В 2016 году итальянских компаний, готовых принять студентов, чередующих учебу и работу, будет как минимум на 10% больше, чем в 2015 году. Об этом свидетельствует информационная система Excelsior, созданная Unioncamere в сотрудничестве с Министерством труда. Цифры были обнародованы во время четвертого выпуска итало-германского экономического форума «DIDACTA - Обучение будущему», который проходит сегодня в Риме.
2015 год, когда почти 1 из 10 компаний принимали студентов, ознаменовал начало стажировок (предусмотренных Законом 107/2015 и продолжительностью от 200 до 400 часов), специально предназначенных для учащихся старших классов. Это инициатива особой важности, которая впервые делает стажировку в компании неотъемлемой частью пути обучения, называя систему Торговых палат, где создается «Национальный реестр чередования школьной работы», к активной роли во встрече между компаниями, желающими принять молодых людей, и школами, которые должны сделать этот опыт неотъемлемой частью учебной программы.
С другой стороны, выпускники в этом году снова составят наибольшую долю рабочей силы, востребованной итальянскими компаниями в промышленности и сфере услуг. 40% найма, запланированного на 2016 год, предназначены для лиц со средним образованием, еще 20% будут касаться профессиональных квалификаций, однако 13% будут касаться ученых степеней.
При поиске всего персонала, который они намерены нанять в течение года, компании в среднем сообщают о трудности, которая затронет только 12% разыскиваемых профилей. Однако этот процент выше на севере страны (14%), в компаниях со штатом не менее 250 человек (15%) и для высококвалифицированных профессий, т.е. управленческих, специализированных и технических (22%). Среди производственных секторов наибольшие трудности отмечаются в машиностроении, электронике и информационных технологиях (примерно одна цифра из 4).
Если в 2016 году наиболее востребованными отраслевыми и обслуживающими компаниями являются выпускники факультетов администрирования и маркетинга, туризма, продуктов питания, виноделия и гостеприимства, механики, мехатроники и энергетики, то те, для которых компании сообщают о трудностях с поиском выше среднего, особенно выпускники факультетов графики и коммуникаций, Информатика и телекоммуникации, Промышленное и ремесленное производство. В этих случаях трудность найти сообщение об этом составляет от 26 до 19% наборов, которые в этом году будут касаться этих конкретных квалификаций.
Среди профессиональных квалификаций наибольшие возможности, предлагаемые компаниями в 2016 году, будут касаться секторов общественного питания, велнес и механики. Трудность найти более 20% вместо этого сообщается для адресов Одежда, Теплогидравлические системы и Дерево.
Все результаты опроса доступны, в том числе на уровне провинций и регионов, на веб-сайте Excelsior (http://excelsior.unioncamere.net).
