В последний раз рабочие в старом Bnl скрестили оружие в 90-е годы, даже если сегодня «врагом» является французская группа Bnp Paribas (в течение 15 лет контролирующая старый Banca Nazionale del Lavoro). «Мы говорим BNL и BNP Paribas, что не остановимся, потому что недопустимо, чтобы банк, который уже зарабатывает больше других, хочет зарабатывать еще больше и для достижения этой цели готов отпустить 836 работников без каких-либо реальных и эффективная защита занятости». Об этом заявил генеральный секретарь Первого Цисля. Риккардо Коломбани во время демонстрации, состоявшейся в понедельник, 27 декабря 2021 года, в Риме перед штаб-квартирой BNL. С другой стороны, в Неаполе гарнизон находится под городской штаб-квартирой банка на виа Толедо 126.
«Предложили ввести исключения из закона, которые неприемлемы. Мы отвергли их и будем продолжать это делать, — продолжил Коломбани. — Они пытались бойкотировать это. забастовка с помощью любых средств. Мы здесь сегодня, и мы продолжим мобилизацию, если генеральный директор Гоитини и французский акционер сохранят это высокомерное отношение».
«Мы просим MEF и все политические силы проявить интерес к BNL, выходя за рамки догмы корпоративной автономии. Bnl хочет превратиться из традиционного банка в финансовый бутик. Вот почему он хочет закрыть 135 филиалов из 705 и открыть консультационные пункты, вверенные тысяче банкиров, отвечающих за обслуживание самых богатых клиентов. Стране, — заключил Коломбани, — нужен банк, который продолжает кредитовать семей и бизнеса, который обслуживает всех, а не только нескольких крупных клиентов».
Забастовка была официально объявлена 15 декабря всеми профсоюзными организациями отрасли: Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca и Unisin. план реорганизации под брендом Bnp Paribas, который предусматривает аутсорсинг более 900 сотрудников ИТ и бэк-офиса из общего числа 11.500 700 сотрудников, распределенных между центральными офисами и более чем 8 агентствами, разбросанными по всей стране. Аутсорсинг с привлечением около XNUMX% сотрудников банка.
В частности, мобилизация касается воздействия на занятость и последствий для персонала, подлежащего процедуре, упомянутой в письме BNL от 24 сентября 2021 г., закрытие филиалов и последствия с точки зрения функциональной и географической мобильности, продажа контрольного пакета акций стратегических продуктовых компаний, таких как Axepta, нехватка персонала в филиалах и коммерческое давление, модель присутствия на территории, задержка количества допущения согласованы в профсоюзных соглашениях, касающихся так называемой квоты 100.
На самом деле ситуация с BNL является частью гораздо более общего недуга, поразившего банковский сектор Италии и подвергшегося глубокой трансформации, продиктованной оцифровка что для некоторых сводилось к закрытию цепочек поставок, сокращению персонала и отказу от территорий.
