Здравоохранение и национальная система здравоохранения находятся под давлением: растет число врачей, отказывающихся от общественного здравоохранения, что создает реальную чрезвычайной ситуации в итальянской больничной системе. В течение 2021 и следующего года произошел значительный скачок количества выходов, достигший 2.870 в 2022 году. Цифры продолжают расти. Ресурсы, напротив, сокращаются: случай с больницей Латина
Бегство врачей: с чем это связано?
Есть много причин, по которым врачи увольняются с работы в больницах. Одним из основных факторов является истощение вследствие изнурительные рабочие смены и отсутствие карьерных перспектив. За последние десять лет с сокращением 30.000 XNUMX больничных коек были потеряны тысячи первичных должностей, что еще больше подорвало перспективы профессионального роста. Ко всему этому также добавляются зарплаты одни из самых низких в Европе, еще один элемент, который способствует их разочарованию.
Кроме того, врачи требуют улучшения условий труда. Данные, по-видимому, показывают, что в среднем около 300 часов неоплачиваемой или неоплачиваемой сверхурочной работы. Профсоюзы требуют, чтобы медицинские компании перестали использовать фонды карьеры и производительности для оплаты сверхурочных. Это парадоксальная ситуация в котором сами врачи в конечном итоге финансируют свои сверхурочные.
По словам представителя профсоюза больничных врачей, о 5.000 из них просили уйти с государственной службы, одни за границу, другие на работу в частном секторе. Некоторые просто ищут пенсию. В целом, по оценкам, 10.000 медичи готовы вообще отказаться от работы на дорожках или сократить посещаемость.
Об этом сообщает национальный секретарь Anaao (Национальная ассоциация больничных ассистентов и помощников) Пьерино ди Сильверио. тревожные цифры об этом нарастающем кризисе. Он говорит, что общественное здравоохранение находится на последнем издыхании, и необходимы немедленные действия, чтобы избежать нарушений NHS. Не исключены забастовки и массовые отставки.
Проблема, требующая немедленных масштабных действий
Нехватка персонала и бегство с государственной службы затрудняют замену персонала во время летние каникулы. Особенно пострадают больничные палаты, особенно отделения неотложной помощи, операционные и инфекционные отделения.
Феномен бегства врачей также отражает предпочтения молодые специалисты. Например, дерматология и пластическая хирургия, более высокооплачиваемые специальности в частном секторе, имеют мало открытых вакансий. С другой стороны, такие специальности, как вирусология и микробиология, имеют высокий процент незанятых мест, так как не несут заявок на частные посещения.
Чтобы справиться с этим кризисом, Министерство здравоохранения и университета он приветствует 3.000 начинающих врачей в медицинских вузах. Однако ди Сильверио подчеркивает, что менее оплачиваемые специальности необходимо сделать более привлекательными для молодых врачей.
В национальной системе здравоохранения не хватает средств: дело Zero 48
Ситуация как бы показывает, что национальная система здравоохранения находится на грани краха не только из-за бегства врачей, но и из-за Недостаток ресурсов. Фактически тех, кто не хочет уходить, могут заставить отказаться от своих проектов.
Чтобы проиллюстрировать эту проблему, случай Нулевой 48. Около двух лет назад эта инновационная программа была запущена вИкот латинского языка, который специально предназначен для больных раком. Он был разработан профессором Джейкоб Карбоне, директор отделения «Усовершенствованная диагностическая визуализация» Понтинского института. Проект родился из-за необходимости оказывать поддержку больным раком во время пандемии, когда доступ к диагностическим процедурам, таким как компьютерная томография и МРТ, был ограничен. Профессор Карбоун связался с местными онкологами, чтобы понять потребности пациентов в ежемесячных компьютерных томографиях, и смог посвятить целый день в неделю больным раком. Проект был запущен в июне 2021 года, и спрос на него растет. Каждую пятницу 45 пациентов проходят КТ.
Однако проект сталкивается с проблемой бюджетных ограничений, с риском сокращения количества экзаменов, если они не будут достигнуты. экономическая поддержка со стороны местного органа здравоохранения. Теперь необходимо искать финансирование у отдельных лиц или также у региона, институциональную поддержку, чтобы обеспечить непрерывность проекта и расширить предложение тестов, таких как магнитно-резонансная томография, для больных раком: «Это началось с Covid, когда больницы были недоступны для онкологических больных. Сегодня в Icot мы делаем 180 тактов в месяц, чтобы не останавливаться, нам нужна поддержка ASL», — повторяет Карбоне.
