Все объединились для энергосбережение в офисе. Профсоюзы и Региональное агентство Эмилии-Романьи по окружающей среде АРПАЭ они согласились вручать призы и поощрения работникам, применяющим в офисе хорошие методы защиты от газа и света. "План действий по энергосбережению и повышению эффективности— первый в Италии пример самодисциплины в рабочее время. Зима обещает быть суровой, и обязательство не тратить зря должно соответствовать европейским и национальным положениям об энергосбережении. дорогая энергия в течение нескольких месяцев это влияло на рабочие и канцелярские реалии третичного сектора, подобныеАРПАЭ , подвергая риску рабочие места. Агентство имеет девять офисов по всей Эмилии-Романье и занимается защитой окружающей среды, разрешениями и концессиями, метеорологическими явлениями и климатом. В течение многих лет она удовлетворяла потребности своих объектов в электроэнергии, покупая только энергию, произведенную из возобновляемых источников. Пришло время использовать его с умом. Кроме того, ARPAE также участвует в проектах, финансируемых Европейским союзом, и является в Италии точкой отсчета для ОЭСР по некоторым экологическим мероприятиям.
Энергосбережение в офисе: выгодно компании и сотрудникам
В документе, подписанном с РСУ, указано, что собственно делать в офисе для не трать энергию. Например, использование отопления, правильное использование персональных компьютеров, принтеров, избыточное освещение, использование лифтов и электроприборов, которые могут находиться в режиме ожидания. Потребление будет проверено и сравнено с предыдущими двумя годами. Это пример внутренней микроцикличности, которому, вероятно, суждено последовать другим малым и средним компаниям. Профсоюзы удовлетворены тем, что участвуют в экоустойчивой стратегии, которая признает энергосбережение в офисе невторостепенная роль в битве за окружающую среду. Действительно, говорит генеральный директор Джозеф Бортоне– соглашение является не просто символическим актом.«Агентство, уже приверженное повышению энергоэффективности своих офисов с существенными инвестициями, также хочет напрямую привлечь своих сотрудников, призывая их занять ответственную и гражданскую позицию через принятие добродетельного и сознательного поведения для рационального использования энергии в трудный момент для страны». НаправлениеАРПАЭ Да и потом, iпривержены конкретному признанию такого поведения сотрудников. Соглашение имеет, по сути, проект поощрения отдельных сотрудников. Будет ли действительно достигнута экономия энергии? «Это мера беспроигрышная, — добавляет Бортоне, — поскольку простые ежедневные действия способствуют экономии энергии в стране, оказывают положительное влияние на бюджет ARPAE и вносят экономический вклад в семьи работающих мужчин и женщин». Своего рода копилка на столе. Когда компания и профсоюзы суммируются, они могут легко стать образцом для подражания. Еще лучше, если это продвигает регион Эмилия-Романья.
