Пять столпов трудовой реформы: договорные типологии, обучение-ученичество, гибкость, системы социальной защиты, службы занятости. Это основные моменты, указанные министром благосостояния, Эльза Форнеро, которую он проиллюстрировал сегодня в Палаццо Киджи. законопроект находится на рассмотрении социальных партнеров. Противостояние, которое только началось, но конец которого уже виднеется: министр подчеркнул, что переговоры придется завершить в короткие сроки, не более чем за три-четыре недели. Однако по крайней мере одно заверение поступило от премьер-министра Марио Монти: этот вопрос не будет решаться указом.
Основная цель Fornero — достичь «единый контракт», которые «развиваются с возрастом, а не конкретные национальные контракты, которые развиваются для каждого возраста».
Для сети социальной защиты, это «очень важная глава: нам нужны амортизаторы для облегчения перемещения рабочих, — сказал Форнеро, — Для достижения цели был бы важен переход к интегрированной системе, основанной на двух столпах: один для временного сокращения активности; другой - для поддержки доходов тех, кто потерял работу. Амортизаторы будут финансироваться за счет взносов, как это происходит в системе страхования, а общее налогообложение будет использоваться для помощи».
Однако, к сожалению, министр подтвердил уже широко распространенное опасение: в краткосрочной перспективе «у нас нет ресурсов, чтобы тратить их на это направление».
Такая же грустная речь и для «схема минимального дохода", который "требует теперь необнаружимых ресурсов". Как сделать? «По бюджетным причинам это уже может быть определено в этой реформе», - признал министр, добавив, однако, что «регулятивное применение может быть отложено».
