Поделиться

Трудовая реформа, поправка правительства большинства об усилении защиты

В отличие от первой версии текста, контракт с усилением защиты больше не будет факультативным и больше не будет касаться только интеграции в мир труда, но и реинтеграции. Представленная сегодня поправка делегирует правительству издать «упрощенный органический текст дисциплин договорных типологий».

Правительство представило сегодня утром в Комитете по труду в Сенате поправку, согласованную с докладчиком и большинством голосов, которая переписывает статью 4 законопроекта, содержащего закон о рабочих местах. Наиболее существенное изменение касается «бессрочный контракт с усилением защиты в зависимости от стажа работыОжидается «для новых сотрудников». 

Заместитель госсекретаря Тереза ​​Белланова пояснила, что защита и сроки, связанные с этим типом контракта, будут регулироваться исполнительной властью посредством делегированного указа.

Представленная сегодня поправка делегирует правительству в течение шести месяцев издать «упрощенный органический текст дисциплин договорного типа и трудовых отношений», чтобы «расширить возможности входа в мир труда для тех, кто ищет работу». 

В отличие от первой версии текста, контракт с усилением защиты больше не будет факультативным и будет касаться не только входа в мир труда, но и реинтеграции. 

В дополнение к указанию контракта с усилением защиты в качестве «нормального» канала для бессрочных контрактов, Правительству поручено провести анализ «всех существующих контрактных форм» для оценки «фактического соответствия структуре занятости и производство контекста», также с учетом «упрощения однотипных договоров».

Вчера вечером в Порта-а-Порта министр финансов Пьер Карло Падоан сказал что трудовая реформа «является приоритетом», но также и что цель состоит в том, чтобы «упростить» рынок, поэтому «статья 18 перестает быть проблемой. На сегодняшний день существует более 40 договорных форм, мы хотим иметь только один или максимум два договора». Реформа также должна включать «вознаграждение в зависимости от уровня компании и пересмотр амортизаторов», заключил Падоан.

Обзор