Ричмондский форум по управлению объектами, начавшийся вчера в Римини, представляет собой мероприятие, целью которого является анализ лучших корпоративных стратегий для Управление пространств работы и человеческий капитал, Благодаря также наличию ФБК Италия, Специализируется на Утилита управления, в этом выпуске будут представлены решения, относящиеся к сектору, который до сих пор, казалось, развивался параллельно с управлением объектами.
Новый сценарий хорошо описал соучредитель FBC Italia, Дэвид Буссини Кто объясняет: «Среди расходов, с которыми предпринимателям придется справляться с растущим вниманием, особенно после геополитических изменений последних лет, есть расходы, связанные с электричеством, газом, телефонией и коммунальными услугами связи. Это не просто тема выбор поставщика более выгодным, а ограничить потребление за счет методологий планирования, способных в любом случае гарантировать бизнес-услуги высокого уровня».
Причину, по которой FBC решил присутствовать на Форуме, он уточняет Федерико Бевилаква, основатель FBC Italia и президент Ассиум, можно проследить до твердой уверенности компании в существовании связи между более прибыльным и разумным управлением затратами на электроэнергию и телекоммуникации и лучший операционный результат.
Фактически, нельзя отрицать, что после пандемии интегрированное управление помещениями, соединениями, доступом, безопасностью, мобильностью людей и корпоративными финансами, также связанными с коммунальными услугами, становится все более стратегические бизнес-рычаги.
В то же время внимание к качеству времени, проведенного в компании, стало приоритетом для каждого руководителя или предпринимателя, у которого есть потребность и интерес в повышать производительность, противостояние и благополучие внутри вашей организации.
От сосредоточения внимания на продукте или услуге компании и ее внешней оценке мы перешли к размещению упор на людей которые там работают, как глубинная сущность бренда, его ценности и этика. В этом смысле мы говорим о удержания сотрудников до и пропаганда затем, когда люди становятся лояльными к организации, они не только остаются с течением времени, но и становятся естественными отзывами.
«Мы представляем одну новости на Форуме Facility Management, мы собираем отличные отзывы и являемся источником вдохновения и рекомендациями на рынке коммунальных услуг как ценные партнеры. Участие способствует встрече и обмену идеями и стратегиями», – прокомментировал Федерико Бевилаква.
