Кризис ипотечных кредитов в 2008 году и, более того, вспышка пандемии Covid вызвали широко распространенное чувство недоверие к рынку, капитализма, того, как работают крупные компании. Критика рынка, который ответственный за спекулятивные эксцессы и неспособный к саморегулированию, вопреки тому, что утверждают либералы. Растет количество исследований, призывающих к радикальному изменению капитализма, который, по мнению одних, должен быть спасен от жадности самих капиталистов, а по мнению других, должен быть обуздан более всепроникающим присутствием государства также и в непосредственном управлении компаниями. В частности, то, что называется «мифом» на основе знаменитой статьи 1970 года Милтона Фридмана, согласно которой исключительной целью акционерного общества должно быть создание прибыли для партнеров.
В последние годы были приняты позиции и подписаны манифесты многими топ-менеджерами (от Делового круглого стола до Давосского форума в 2020 г.), подтверждающие, что целью компании является не только получение прибыли для акционеров, но и является более общим из удовлетворять интересы всего сообщества, в котором живет компания, от своих сотрудников до поставщиков, через уважение к окружающей среде и смягчение неравенства. Короче говоря, идея Фридмана, а именно идея акционерной стоимости, должна быть отброшена, чтобы перейти к более широкой панораме интересов, представленных заинтересованными сторонами.
Очень сложная дискуссия, полная социальных и политических последствий, в которой люди выстраиваются в очередь. против акционерной стоимости тяжеловесы мировой культуры и политики, от Джо Байдена до Папы Франциска, чтобы прибыть к множеству влиятельных профессоров и журналистов. Чтобы попытаться остановить растущую волну недоверия к компаниям, многие менеджеры решили оседлать ее, веря, что таким образом можно восстановить свою репутацию и, следовательно, завоевать долю рынка (и продолжать получать прибыль). Это не исключает добросовестности тех, кто, управляя компанией, осознает, что необходимо соблюдать не только писаные правила, но и моральные, стремясь к большему согласию с общественным мнением, делая такие важные вещи, как охрана окружающей среды, улучшение профессионального и культурного обучения своих сотрудников или продвижения более эффективного здравоохранения.
Тот, кто сумеет подробно остановиться на сложном вопросе функционирования акционерных обществ и рынков, подчеркнув риски, которым подвергается следование иррациональным предложениям, Франко Дебенедетти который он только что опубликовал действительно всестороннее исследование функций компаний, о новых мифах, которые создаются для успокоения тревог общественного мнения, и о порочных последствиях, к которым может привести их практическое применение. Том, изданный Марсилио, озаглавлено с явным полемическим замыслом "Получение прибыли – деловая этика».
Центральный пункт рассуждений Дебенедетти можно резюмировать следующим образом, что согласуется с тем, что утверждал Луиджи Зингалес: дегенерации которые были в управленческом выборе должны быть исправлены с помощью подходящих инструментов а не с нереалистичным внешним навязыванием или с усилением вмешательства государства в качестве управляющего компаниями, что в конечном итоге, отклонив роль компаний в сторону поиска политических дивидендов, привело бы к снижению общего благосостояния общества. граждан, то есть именно стейкхолдеров, которые хотели бы защитить. Суммируя, Правительство не решение, но часть проблемы.
Есть два основных обвинения, которые выдвигаются против компаний, которые преследуют только цель максимизации прибыли для своих акционеров. Во-первых, все больше внимания уделяется достижению краткосрочные результаты нацеливание не только годового баланса, но даже квартального отчета на ущерб долгосрочному развитию компании и всей экономики; второе - иметь создал огромное неравенство и неустойчивым для социальной сплоченности. По этой причине, по мнению многих ученых, компании должны изменить свою цель, сосредоточившись на Корпоративная социальная ответственность.
Дебенедетти демонстрирует обширным и убедительным анализом, что оба эти утверждения не соответствуют действительности. Неравенство не следует путать с бедностью. Прежде всего, не кажется, что неравенство происходит от унаследованных активов, то есть что существует замкнутая в себе каста богатых, которая препятствует социальной мобильности. Фактически, в Соединенных Штатах процент унаследованного богатства среди миллиардеров неуклонно снижался с 50% в 1973 году до 30% в 2014 году. Таким образом, проблема заключается не столько в политике перераспределения, сколько в создании рабочих мест, которые перспективные карьерные навыки и возможность всегда держать открытыми коридоры для социального восхождения. Поэтому нам нужна политика, способная поддерживать конкурентоспособное и свободно конкурентоспособное общество.
Последние две главы книги в основном посвящены ситуации в Италии, где преобладает древняя антирыночная культура, против конкуренции и в пользу государственного вмешательства, которое часто создает прочные монополии, в отличие от созданных рынком (например, после внедрения инновационной технологии), которые вместо этого преходящи. Теперь впервые за много лет новый премьер-министр Марио Драги в программе, представленной парламенту, прямо упомянул дисциплину конкуренции и необходимость наложения ограничений на масштабы государственного вмешательства. Будем надеяться.
