Поделиться

Государственное управление, сокращение числа сотрудников продолжается, но основная проблема производительности остается

Согласно данным, опубликованным Государственной счетной палатой, в период с 2007 по 2013 год количество государственных служащих сократилось на 5,7% - Покупательная способность государственных служащих также снизилась - Но для всей государственной занятости остается нерешенным центр производительности и эффективности.

Государственное управление, сокращение числа сотрудников продолжается, но основная проблема производительности остается

Продолжает худеть госуправление, которое в 2013 году зафиксировало пятый подряд спад занятости, при этом работники по-прежнему теряют покупательную способность. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные Главной государственной бухгалтерией, согласно которым в 2013 году численность работников органов государственного управления уменьшилась на 6 тыс. единиц, при этом по сравнению с 2007 годом произошло снижение на 5,7%, что чуть меньше 200 тысяч человек.

Фактически за рассматриваемый период штат государственных служащих, работающих по постоянным контрактам, сократился с 3.429.266 2007 3.232.954 человек в 2013 г. до 2007 81.753 33.192 человек в 157,811 г. Сократился также персонал по срочным контрактам и увеличился персонал, занятый неполный рабочий день, и по сравнению с 2007 г. контракты на внешнее сотрудничество: с 158,207 2013 до 31.670 34.505. Затраты на рабочую силу выросли с XNUMX млрд в XNUMX году до XNUMX млрд в XNUMX году, а средняя годовая заработная плата на душу населения увеличилась с XNUMX XNUMX до XNUMX XNUMX.

В документе Госбухгалтерии также есть авансы за 2014 год, в котором тенденция сокращения персонала должна сохраниться и, действительно, расшириться по сравнению с тем, что было сделано в 2013 году.

Что касается, более подробно, средняя заработная плата за семь проанализированных лет в первые несколько лет наблюдался рост, прежде всего благодаря переносу продлений контрактов из предыдущего периода, и сокращение в последующие годы. Как указывает RAgioneria, уровень инфляции увеличился на 13,3% в период с 2007 по 2013 год, что «значительно выше, чем изменение, зафиксированное средней заработной платой, фактически репрезентативной для всего государственного сектора, которая увеличилась на 9%». 

Однако что касается распределения государственных служащих по географическим районам, то наибольшая концентрация наблюдается на севере (34,95%), а также на юге и островах (35,03%), а 29,79% приходится на центр. Среди регионов выделяются Ломбардия (12,72%) и Лацио (12,31%), за ними следуют Кампания и Сицилия. Замыкают рейтинг Валле д'Аоста, Молизе и Базиликата.

Но для всего государственного управления нерешенной остается проблема низкой производительности и недостаточной эффективности, которую должны исправить реформы.  

Обзор