Триангуляция между правительством, профсоюзами и социальными партнерами по таблице производительности пока не увенчалась успехом.
Марио Монти надеялся, что соглашение в последнюю минуту будет продемонстрировано в Брюсселе вместе с одобрением законопроекта о борьбе с коррупцией в Сенате.
После долгих и напряженных переговоров последний рывок не дал результатов, но разгорелся спор: Сюзанна Камюссо обвинила правительство в препятствовании процессу согласования между профсоюзами и деловым миром после отдельной встречи в Министерстве развития между дуэтом Пассера-Форнеро и ассоциации работодателей. Жесткая критика со стороны Камюссо это не осталось незамеченным настолько, что суперминистр Виа Венето сразу же назвал комментарии секретаря CGIL, раскритиковавшего отказ пригласить представителей профсоюзов, «бессмысленными».
Однако сегодня утром президент Аби Джузеппе Муссари он заявил, что «с оптимизмом смотрит на возможность достижения соглашения о производительности». Оптимизм, который разделяет и Джорджио Сквинзи, несмотря на то, что несвоевременное достижение соглашения связано именно с возникшим разладом между консолидированной осью Конфиндустрия-Кгил с одной стороны и миром малого бизнеса и финансов с другой.
ТолькоАби (Итальянская банковская ассоциация) иAnia, которая представляет страховые компании на национальном уровне, выступила против соглашения, которое, по некоторым слухам, CGIL и Confindustria могли бы достичь и представить исполнительной власти, однако соглашение, которое Коррадо Пассера и Эльза Форнеро также сочли недостаточным. Министр труда, в частности, неоднократно напоминал, что необходимым условием для предоставления финансирования (в размере 1,6 миллиарда долларов в период с 2013 по 2014 год) на заработную плату за производительность является достижение серьезного и поддающегося количественной оценке соглашения с уверенностью.
Но соглашение, достигнутое между Джорджо Скуинци и Сюзанной Камюссо, не отвечает этим требованиям, так как ограничивается реализацией соглашения Июнь 28 2011 (относительно представительства), соглашение, которое Пассера считает недостаточным, поскольку «в нем говорится о доступных инструментах, а не о конкретно измеримых обязательствах в пользу производительности».
Правительство требует, чтобы средства расходовались максимально эффективно, и готово отвлечь их на консолидацию государственных финансов если социальные партнеры не могут ответственно вести переговоры системного характера в интересах страны. Подтверждение, которое Аби и Аня гарантировали руководству, не случайно: и банки, и страховые компании по разным причинам сталкиваются с проблемами оплаты труда.
Кредитные учреждения должны резко сократить персонал и закрыть 3000 филиалов, расчеты с профсоюзами категории. Страховые компании столкнулись с существенной отменой единственные агенты – включены в Закон о стабильности – но они также опасаются вступления в силу законопроекта (обсуждается в Палате), который вводил бы обязательство гарантировать наличие агентств на всей территории страны, с вообразимыми последствиями для затрат на оплату труда.
Центральным моментом истории является (в дополнение к вопросу о понижении в должности и гибком рабочем графике) увеличение заработной платы при переходе от национального базового контракта к контракту компании, увязывая это с целями производительности.
В то время как Конфиндустрия и профсоюзы хотели бы сохранить договорную структуру нетронутой (основанной на двойном компоненте, фиксированном и связанном с соглашениями компании), правительство и мир малого бизнеса в сочетании с беспрецедентным соглашением с банками и страховые компании, настаивают на разделении максимально возможного регулирования экономического режима с регулирующей стороны, оставляя последнюю прерогативой коллективных договоров и перекладывая экономическую часть на децентрализованные переговоры, чтобы уменьшить разброс конкурентоспособности на 20 пунктов, что стоит производственная система, по словам Пассера, не менее 60 миллиардов в год.
