Дорога к 27 числам месяца долога, таит в себе опасности, но — видимо — для некоторых особенно выгодна. Мы говорим о ссудах до зарплаты, личных ссудах, чтобы помочь сотрудникам достичь (с финансовой точки зрения) судьбоносной зарплаты. Чрезвычайно распространенная система в англо-саксонском мире. Настолько, что прибыль сервисного стартапа Wonga выросла на 36% в 2012 году. В Великобритании количество кредитов до зарплаты выросло более чем на 50% за один год.
Компания Wonga, которая предлагает краткосрочные кредиты на сумму до 5,8 фунтов стерлингов с годовой процентной ставкой 5%, заявила, что благодаря услугам, предлагаемым миллиону клиентов в 309,3 странах, сборы выросли до 2012 млн фунтов стерлингов в 67 году, что на 62,5% больше, чем в предыдущем году. . После уплаты налогов они составили 36 миллиона фунтов стерлингов, что на 2011% больше, чем в XNUMX году.
По словам финансовой компании, большинство клиентов «молоды, одиноки, имеют работу, разбираются в цифровых технологиях и способны вовремя возвращать деньги». Вонга, однако, признает, что «не все кредиты выгодны» и что только что опубликованные годовые результаты показывают рост долга.
Фирма, чей бизнес подвергся резкой критике, в том числе ожесточенной ссоре с архиепископом Кентерберийским, заявила, что ее результаты в 2012 году стали результатом «крупномасштабных операций и стремления предоставлять гибкие и удобные услуги для потребителей».
С момента своего запуска в 2007 году компания Wonga расширилась: сегодня в ней работает 500 сотрудников, а к концу года их должно стать 650. Хотя компания предлагает кредиты в 5 странах, включая Канаду, Польшу и Южную Африку, основным направлением ее деятельности остается рынок Великобритании.
Индустрия кредитов до зарплаты в настоящее время находится под пристальным вниманием Лондонского управления по вопросам конкуренции. Были бы свидетельства широко распространенной злоупотребления служебным положением и чрезмерной конкуренции за скорость обслуживания в ущерб потребителям.
