Ранние работники могут выйти на пенсию с 41 годом взносов, независимо от возраста. Фактически, с этого года требования к взносам сокращены на один год и 10 месяцев для мужчин и 10 месяцев для женщин.
Чтобы иметь право на скидку, вы должны платить взносы не менее 12 месяцев, даже если не подряд, до достижения 19-летнего возраста. Но это не единственное требование, которое необходимо выполнить. Новое законодательство предусматривает ряд довольно ограничительных правил.
1. КАКИХ ПЕРВЫХ ЛЮДЕЙ ЗАТРОНУТ НОВОСТИ О ПЕНСИИ?
Прежде всего, помимо того, что вы являетесь ранним работником, вы также должны подпадать под одну из следующих категорий неблагополучных:
– безработные, исчерпавшие систему социальной защиты не менее трех месяцев;
– инвалиды с доказанным снижением трудоспособности не менее чем на 74 процента;
- лица, занимающие одну из профессий, считающихся тяжелыми, не менее шести лет подряд (медсестры и акушерки, воспитатели детских садов, сиделки, грузчики, грузчики, сборщики и разделители мусора, неквалифицированные работники обслуживающего персонала в горнодобывающей, строительной и отрасли обслуживания зданий, операторы кранов и передвижных строительных буровых машин, водители грузовиков и большегрузных автомобилей, проводники поездов и разъездной персонал, кожевники и меха);
– люди, которые в течение как минимум 6 месяцев пользовались разрешениями, предусмотренными законом 104, для оказания помощи своему супругу или родственнику первой степени родства, совместно проживающему с инвалидом.
2. СКОЛЬКО ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ АВАНС НА РАННЮЮ ПЕНСИЮ?
Для этих субъектов последний закон о бюджете сократил требование о единовременном взносе до 41 года. Это означает, что все ранние работники, принадлежащие к неблагополучным категориям, указанным в пункте 2, смогут выйти на пенсию с 41 годом взносов, независимо от возраста. Эта мера не делает различий по признаку пола, следовательно, максимальный авансовый платеж будет составлять один год и 10 месяцев для мужчин и только 10 месяцев для женщин (последние, по сути, уже выиграли от требования единого взноса на один год меньше, чем ожидалось для мужчин). : 41 год и 10 месяцев против 42 лет и 10 месяцев).
Однако вожделенная «квота 41» в будущем будет адаптирована к прогнозам Istat по продолжительности жизни. Это двухгодичное обновление, которое, по оценкам, приведет к увеличению на 4 месяца в 2019 году и еще на три месяца в 2021 году. Парламент обсуждает возможность отключить этот механизм.
3. МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ РАБОТАТЬ ОДИН РАЗ НА ПЕНСЕ?
Первые, кто воспользуется новым требованием для доступа к пенсии, не смогут получать доход от работы (ни наемного работника, ни самозанятого) в течение периода, соответствующего полученному авансу. Пример: если человек получает скидку на один год и 10 месяцев, за тот же период времени он не может совмещать свою пенсию с доходом от работы.
4. ПОЛУЧАЕТЕ ЛИ ВЫ ТАКЖЕ ЗАРАНЕЕ?
Общественные работники - нет. Для них снижение размера единого взноса не означает аналогичного аванса выходного пособия (Tfr) или выходного пособия (Tfs). Иными словами, с 41 мая ранние бюджетники, относящиеся к неблагополучной категории, смогут выйти на пенсию с 10 годом отчислений независимо от возраста, но выходное пособие они получат через год и 10 месяцев, если мужчины и через XNUMX месяцев если женщины.
5. ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ДЕНЕГ, ВЫДЕЛЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ, НЕ ДОСТАТОЧНО?
Квота 41 для первых работников в трудных условиях профинансирована с точными ассигнованиями: 360 миллионов на 2017 год, 550 миллионов на 2018 год, 570 миллионов на 2019 год и 590 миллионов, начиная с 2020 года. счета сводят концы с концами.
