Il Пнрр создаст заявление о приеме на работу до 375.000 единиц, из которых 79% в частном секторе, на 2,1% сотрудников больше, чем в 2019 году.
Оценка воздействия Национального плана восстановления и устойчивости является одним из Исследование Банка Италии, который наблюдает спрос на рабочие места, созданный 174 миллиардами, выделенными на новые вмешательства (из общего числа 235,6 миллиардов). Но это о оценки "вниз" учитывая, что трудоустройство не предполагается в исследовании в образовании и в здоровье, т.к. в этих секторах ПА степень неопределенности считается «высокой».
«Рост занятости будет больше в строительство, но другие более мелкие и более крупные сегменты также затронуты технологическая интенсивность», — говорится в сообщении «Национале». Кроме того, добавляет он, «увеличение спроса на труд будет заметно высококвалифицированные специалисты с аналитическими способностями, вербовка которых может быть более сложной», — говорит центральный банк.
Требуется персональный ААА: от IT до строительства
Именно для разработки проектов Пнрр в первую очередь понадобится 27.000 программисты больше в Италии, что равно 7,59% по сравнению с уровнем 2019 года. Но львиная доля, несомненно, достанется строительство, которые включают в себя оба строительство будь тамспециализированный инжиниринг. В пиковый год (2025 г.) потребуется дополнительно 95.600 9 рабочих, что в среднем составляет около 2019% от уровня 2021 г., что является самым высоким изменением в абсолютном выражении. Строительство — единственная отрасль, которая уже в 2019 году значительно превысила занятость XNUMX года за счет существенных инвестиций, связанных с налоговыми льготами на редевелопмент жилого фонда.
Также ожидается двузначный рост исследования и разработки с концентрацией 16.600 2024 новых рабочих мест в 15,16 г. (XNUMX% от допандемического уровня)
Затем высокий спрос касается сектора Управление персоналом с чуть более 30.000 XNUMX рабочих мест. В отчете также отмечается, что при производстве компьютер, электроника и оптика изменение (+12.000 12,78 занятых) составит 2019% занятости в 2014 году и будет представлять собой заметное изменение тенденции по сравнению с тенденцией, наблюдавшейся в период с 2019 по XNUMX год.
Страх нехватки обученных сотрудников
В некоторых секторах может быть труднее гарантировать уровни навыков адаптирован к спросу, создаваемому Pnrr. В частности, отмечает Bankitalia, в таких секторах, как исследования и разработки и производство компьютер, электрические и оптические приборы. Предложение о работе может не адаптироваться своевременно из-за сложности получения надлежащей подготовки в условиях ограниченного вмешательства с течением времени. Даже если бы рабочая сила была обучена и поглощена производственной системой, ее все равно пришлось бы перемещать после окончания вмешательств.
Инвестировать в обучение безработных и целенаправленную миграционную политику
Согласно этому анализу, часть спроса на рабочую силу может быть удовлетворена за счет использования резерва ресурсов. безработный, равный 1,9 млн в третьем квартале 2022 года, но среди них почти 50% заявляют, что не имеют работы более 12 месяцев. «Узкие места можно было бы легче предотвратить с помощью целенаправленной политики обучения в секторах, характеризующихся более быстрым усвоением навыков, таких как, например, некоторые отрасли строительства», — говорится в отчете Банка Италии. Миграционная политика направленный на привлечение квалифицированных кадров, «мог бы представлять собой приоритетный канал увеличения предложения работы».
