«Благополучие имеет давнюю традицию для Pirelli», — говорится в сообщении шинной компании, подтверждающем новость о том, что внимание, уделяемое сотрудникам и их семьям, продолжается и в Интернете. Как? С игрово-развивающими занятиями для детей сотрудников, практиками осознанности, занятия йогой, пилатесом и фитнесом и виртуальный семейный стол для полезных советов по управлению повседневной жизнью. На самом деле все строго онлайн, учитывая, что из-за чрезвычайной ситуации в области здравоохранения, связанной с Covid-19, лучше какое-то время не ходить в офис.
Чтобы помочь умным работающим родителям управлять своими детьми, Pirelli запустила программу «Умные дети Пирелли», еженедельные «образовательно-развлекательные» онлайн-мероприятия для детей сотрудников в возрасте от 3 до 11 лет, которые, разделенные по возрастным группам, смогут участвовать в различных мастер-классах, разделенных по тематическим направлениям. Среди них тот стимулировать творчество, Это, Английский, лаборатория, посвященная технология и к инновациям и многие другие. В рамках этой программы ведущую роль играют Фонд Pirelli и Pirelli HangarBicocca, которые поделятся своим образовательным опытом с семинарами и цифровыми обучающими мероприятиями, связанными с корпоративной культурой и искусством.
Кроме того, Pirelli, чтобы поддержать психофизическое благополучие своих сотрудников, активировала предложение бесплатных онлайн-курсов, «внимательность», проводится специалистами в данной области, а также благосостояние (йога, растяжка, пилатес, физические упражнения) с возможностью выполнять упражнения дома с выделенным тренером. С начала чрезвычайной ситуации к этим инструментам присоединился один стол по уходу за семьей что дает сотрудникам возможность получить полезную поддержку в решении семейных и социальных проблем. Центр прослушивания, предназначенный для поддержки «опекунов», то есть тех, кто занимается уходом за несамостоятельным родственником, и людей, которые переживают моменты важных изменений в своей собственной семейной ячейке.
Кроме того, для поддержки умной работы Pirelli сделала корпоративное обучение доступным на онлайн-платформе. «Учебная лаборатория», два новых раздела, посвященных предоставлению сотрудникам — с помощью видеороликов, учебных пособий и руководств — всей информации для еще более эффективного использования цифровых инструментов, уже доступных для работы из дома.
Наконец, с целью поощрения устойчивой мобильности и облегчения поездок в домашний офис (даже после прохождения этапа предосторожности) Pirelli предоставит своим сотрудникам несколько электрических велосипедов Pirelli CYCL-e вокруг, первоклассный сервис по прокату велосипедов с педалями. Инициатива также представляет собой пилотный тест в контексте разработки крупномасштабных инициатив, направленных также на другие компании. Всегда внимательно относясь к вопросу мобильности, Pirelli уже на некоторое время предоставила раздевалку, оборудованную душем, для своих велосипедных сотрудников.
