Поделиться

Промышленный план Рай: революция или диванная фабрика?

Промышленный план Lega-M5S Rai проходит через наблюдательную комиссию, но доходит до совета директоров. Мы меняем традиционные сетевые направления и уступаем место глубокой перетасовке карт и заданий. Генеральный директор вернулся? Вот что стоит за новой перестановкой

Промышленный план Рай: революция или диванная фабрика?

Извращенное переплетение политики, правительства и Раи с общей нитью: новый промышленный план, недавно одобренный советом директоров Viale Mazzini. в предыдущая статья на эту тему мы писали о запланированных слушаниях в парламентской наблюдательной комиссии, которая должна была рассмотреть сам план и дать оценку. После второй отсрочки мы зашли в тупик: все политические силы считают, что тема может подождать до лучших времен, возможно, до результатов следующих европейских выборов.

Почему все это и почему это происходит после того, как уже было отложено на шесть месяцев по сравнению с тем, что прямо предусмотрено в Договоре на оказание услуг? Формально ответ прост: потому что для сил большинства Правительства, Лиги и М5С, среди многие напряжения, которые разделяют их тот, что на Раи, представляет особый интерес и деликатность.

В содержании бизнес-плана, в его руководящих принципах содержится много «благоразумия»: столпом, наиболее важным элементом плана является предложение коренным образом изменить организационную структуру Компании общественного вещания. Нынешняя производственная установка для вертикальных сетей и шапок является революционной (на основе уже устарелого видения, появившегося в результате предыдущих реформ), чтобы привести ее к горизонтальной структуре, так называемой «контент-центричной», где выявлено девять новых направлений: дневные развлечения и развлечения в прайм-тайм, культурный и образовательный контент, идеи, художественная литература, кино/телесериалы, документальные фильмы, детские и новые форматы, а также цифровое. Все это координируется и усиливается функцией маркетинга.

Кроме того, эта новая модель имеет большее разделение обязанностей и специализации ролей по сравнению с к тому, что происходит в настоящее время. Нынешние сетевые директора, например, будут иметь меньшую редакционную и бюджетную автономию, настраивая себя, по сути, как простые исполнители показаний которые исходят от компетентных управлений. Насколько, в каком объеме и с каким размахом действия смогут действовать новые директора по сравнению с нынешними, пока не представляется до конца ясным, с возможные риски наложений и дублирования как, например, опасался в последнее время бывший заместитель секретаря TLC Антонелло Джакомелли. К этим главам мы должны добавить другие, не менее важные, связанные с Индустриальным планом: создание новых каналов (английских и институциональных) вместе с проектом для языковых меньшинств и любопытным примечанием, касающимся женского канала (резюме Rai Premium и Rai Movie, как указано на страницах 9 и 11 Плана).

В этот момент в игру вступают политика и обычная жажда рабочих мест, мест и бюджетов. С этим новым бизнес-планом все карты перетасованы, наоборот, новая колода используется для открытия новой игры и никто из игроков не желает оставлять выигрышные очки противнику. Просто чтобы дать представление о том, как все могло бы пойти, сегодня утром, в среду, 27 марта, оно должно быть представлено Совету директоров Viale Mazzini предложение по новой корпоративной организационной структуре который должен предусматривать эксгумацию старой фигуры генерального директора, которую действующий закон отменил в пользу новой, привязанной к главному исполнительному директору (речь идет об Альберто Матассино). Логика Закона заключалась в том, что Ренциана «один человек командует», который теперь, однако, волшебным ударом будет опрокинут в пользу «двух одних людей во главе», которые, хотя и с разными ролями, на самом деле тоже должны управлять. Компания и ее возможное изменение. И именно на том, как, по каким критериям, по каким процедурам должны назначаться новые директора, План мог застрять. Там нет упоминания о прозрачности, методах отбора профессиональных профилей, и это может быть, насколько это представляется на данный момент, совершенно независимой процедурой от того, что предусмотрено в настоящее время.

Таким образом, это глубокое нововведение, которое в случае его применения может радикально изменить характер и само восприятие Сервиса пользователями, гражданами, которые вносят плату. На этом фронте открываются две очень важные главы: ресурсы, на которые следует рассчитывать, чтобы применить План (в Firstonline мы писали о дисбалансе между тем, что требуется от Rai для того, что он должен производить, по сравнению с имеющимся у него бюджетом) и основная функция поддержки социальной сплоченности, которую призвана выполнять государственная служба. Мы еще вернемся к этим темам.

Обзор