Среди самых последних нововведений, внесенных законом о бюджете 2017 года, есть также важная модификация варианта для женщин, то есть механизм, который позволяет женщинам получить доступ к досрочному выходу на пенсию, принимая чек, рассчитанный полностью по методу взносов (менее выгодный, чем смешанная система взносов). - вознаграждение, на которое они имели бы право).
1) НОВЫЙ ДОПУСКАЕТСЯ К ЖЕНСКОМУ ВАРИАНТУ
Вариант распространяется на работающих женщин, родившихся в октябре, ноябре и декабре 1958 года, и на самозанятых женщин, родившихся в последнем квартале 1957 года. Другими словами, он включает женщин в возрасте 57 лет (работники) или 58 лет (работники). автономии) 31 декабря 2015 года. Однако женщинам 1959 года рождения делать нечего.
2) ТРЕБОВАНИЯ К ВЗНОСУ ДЛЯ ЖЕНЩИН
В дополнение к требованию о персональных данных, для доступа к варианту для женщин необходимо выполнить еще одно условие: необходимо, чтобы те же работники, опять же к 31 декабря 2015 года, накопили взносы социального страхования не менее 35 лет.
3) ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ С 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА
С 2016 года возрастной ценз для женщин составляет 57 лет и 7 месяцев для работающих женщин и 58 лет и 7 месяцев для самозанятых.
4) ЛЕТАЮЩЕЕ ОКНО
С момента начисления требований скользящее окно применяется для даты вступления в силу, т.е. периода, который должен пройти (12 месяцев для наемных работников, 18 месяцев для самозанятых) до фактической выплаты пенсии.
5) КОГДА ВЫ (ДЕЙСТВИТЕЛЬНО) ВЫХОДИТЕ НА пенсию?
Женщины, родившиеся в период с 1 октября по 31 декабря 1958 г. (или 1957 г., если они работают не по найму), получили право на женский выбор не позднее 31 июля 2016 г., поскольку необходимо учитывать две корректировки ожидаемой продолжительности жизни, которые произошли в последние годы. : один на 3 месяца в 2013 году и другой на 4 месяца в 2016 году. Всего 7 месяцев.
Таким образом, работница, родившаяся 31 декабря 1958 года, получает право на женский вариант 31 июля 2016 года и, учитывая 12 месяцев мобильного окна, сможет получать пенсию с 1 августа 2017 года.
