Закон о стабильности 2016 года ввел субсидируемая неполная занятость для работников частного сектора перед выходом на пенсию. Чтобы воспользоваться этой новой возможностью, необходимо выполнить два требования: достичь минимального возраста для права на пенсию по старости к 31 декабря 2018 года и уже накопить требования по минимальному взносу для права на такое же обращение (20 годы).
В частности, работник, имеющий полный рабочий день и постоянные трудовые отношения, может договориться с работодателем. сокращение рабочего времени на 40-60%. в течение периода, не превышающего период между датой получения пособия и датой, когда работник получает требуемые личные данные для права на пенсию по старости.
С оперативной точки зрения Закон о стабильности 2016 г. предусматривает, что доступ к субсидируемой неполной занятости разрешается INPS по запросу работодателя и при условии соглашения между сторонами в пределах ресурсов, выделенных маневром и на основе методы, установленные постановлением Министерства труда.
Об этом, Циркуляр № 90 от 26 мая 2016 г. подробно описывает требования и условия для использования преимущества и предоставляет инструкции по работе с приложением.
