Молодой геолог, начавший свою профессию сегодня, будет иметь пенсию, равную всего лишь 37% от его последнего дохода через 22 лет. Встреча с сардинскими геологами в Кальяри, Архангел Пиррелло, президент EPAP (Учреждение социального обеспечения геологов, агрономов и лесоводов, актуариев и химиков), начиная с этой цифры, чтобы поддержать необходимость реформы, которую проводит Организация.
РЕФОРМА
При действующей системе пенсия каждого специалиста определяется исключительно уплаченными взносами. Заплатив мало, вы будете иметь мало, заплатив много, вы получите много. “Мы платим самые низкие ставки взносов, 10% – подчеркнул Пиррелло – в то время как фрилансеры, которые не являются членами учреждения социального обеспечения, такого как наше, платят 26% отдельному руководству INPS и 33% обычному руководству. Учитывая структуру нашей системы, установленную законом, а уж точно не волей EPAP, только увеличение субъективного взноса может привести к более высоким пенсиям, приближаясь к идеальной цели в 50% от последнего дохода». По этой причине учреждение социального обеспечения запустило собственную реформу, результат самостоятельного выбора, которая предусматривает увеличение так называемого дополнительного взноса (того, который клиенты оплачивают по своим счетам) с 2% до 4%. Реформа уже отправлена в министерства труда и экономики и ожидает утверждения.
ПЕНСИИ И БЛАГОПОЛУЧИЕ
В Италии в настоящее время работают 8.227 XNUMX геологов-фрилансеров. Количество профессионалов растет с развитием новых секторов деятельности: в дополнение к вмешательствам, связанным с климатическими и сейсмическими факторами, геологи фактически все больше присутствуют в области возобновляемых и геотермальных источников энергии, в реабилитации загрязненных участков, в управлении предназначенных для отходов.
По словам Пиррелло, цель реформы, помимо увеличения пенсионного пособия, также состоит в том, чтобы поддерживать участников на протяжении всей их профессиональной карьеры и даже после выхода на пенсию с помощью инициатив в области социального обеспечения: формы страхования жизни и в случае стихийных бедствий, дополнительное медицинское обслуживание. , поддержка учебы детей, защита в случае несамоокупаемости. Большая часть прироста субъективного вклада пойдет на увеличение «сборки» члена, а значит, и его будущей пенсии, остальное — на благотворительные инициативы. “Мы убеждены, что если бы мы не провели реформу – заметил президент EPAP – надзорные министерства наложили бы его, а обязательный взнос был бы повышен как минимум до 26%, чтобы приравнять его к минимуму INPS отдельное управление». Пиррелло рекомендует профессионалам, у которых есть возможность добровольно платить больше обязательного минимума: кроме всего прочего, субъективный вклад, — напомнил он, — не обременен обычным налогообложением.
КТО ТАКОЙ ЕПАП
EPAP — это многопрофильный орган социального обеспечения и помощи актуариям, химикам, агрономам, врачам лесного хозяйства и геологам. Насчитывается около 30.000 1.213 членов, и в текущем году их число увеличивается. Пенсионеров XNUMX человек.
Это очень молодое учреждение: 60% членов моложе 45 лет. Эта функция позволит EPAP аккумулировать финансовые ресурсы в течение многих лет с незначительными затратами на услуги: в прошлом году, по сравнению с 56,12 млн потоков взносов, EPAP выплатила социальные и социальные пособия на 3,79 млн, из которых только 2,3 млн на пенсии. 2011 финансовый год завершился с положительным сальдо в размере 2,35 млн евро. Чистая стоимость достигла 11,48 миллионов долларов. Финансовое управление по рыночной стоимости на конец года составило 521 млн.
