Еще новости о пенсиях. Закон о бюджете на 2017 год дополнен некоторыми поправками по вопросам социального обеспечения, которые меняют положение многих пенсионеров. В частности, изменения касаются трех глав: бесплатное накопление взносов, выбор женщин и выплаты при увольнении. Давайте посмотрим, какие последние новости приходят из парламента.
БЕСПЛАТНОЕ НАКОПЛЕНИЕ ВЗНОСОВ
Для тех, кто платил взносы в разные организации, накопление станет бесплатным. Первоначально эта льгота была введена только для государственного управления, но одно из последних предложений по модификации, одобренных в Бюджетном комитете Палаты, предусматривает ее распространение и на профессиональную казну.
Однако введение недостатка по отношению к прошлому остается: не будет возможности выбрать наиболее удобный метод расчета среди различных учреждений, потому что чек будет рассчитываться пропорционально, т.е. с правилами каждого учреждения для относительной доли вклада.
ЖЕНСКИЙ ВАРИАНТ
Вариант для женщин — это механизм, который позволяет работающим женщинам получить доступ к досрочному выходу на пенсию, но с получением чека, рассчитанного полностью с использованием накопительного метода (и, следовательно, ниже по крайней мере на 25-30%).
Новшеством, введенным с поправкой, является расширение права женщин на работающих женщин, родившихся в октябре, ноябре и декабре 1958 года, и на самозанятых женщин, родившихся в последнем квартале 1957 года. Однако необходимо иметь стаж не менее 35 лет. взносов до 31 декабря 2015 года.
ЭКЗОДАТЫ
Наконец, еще одна поправка расширяет периметр защиты при увольнении, перенося с 31 декабря 2012 г. на 31 декабря 2014 г. полезную дату вступления в мобильность. Таким образом, аудитория восьмой защиты увеличилась с 27.700 30.700 до 161 XNUMX бенефициаров. Эта мера предполагает увеличение расходов на XNUMX миллион евро и будет финансироваться за счет средств Фонда структурных вмешательств в экономическую политику.
ОБНОВЛЕНИЕ - APE SOCIAL: ДИФФЕРЕНЦИИРОВАННАЯ КРЫША ДЛЯ АВТОНОМНЫХ
Последняя версия маневра также включает в себя новинку с точки зрения социальной обезьяны. Чтобы воспользоваться нулевой пенсией, самозанятые работники не должны иметь годовой доход более 4.800 евро. С другой стороны, потолок для наемных и полуподчиненных работников остается на уровне 8 тысяч евро.
