Мини-пенсионная реформа, содержащаяся в законе о бюджете на 2017 год, вносит существенные новшества для тех, кто выполняет тяжелую работу. Фактически, этой категории будет разрешен доступ к досрочной пенсии по сравнению с требованиями, установленными для других работников, с использованием правил о квотах, действовавших до реформы Fornero, без необходимости ждать дополнительного периода в 12-18 месяцев (мобильный окно). Но давайте по порядку.
1. КТО ТАКОЕ РАБОТНИКИ, ВЫПОЛНЯЮЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ В РОСТУ?
Периметр напряженной работы включает в себя ряд особенно утомительных действий или действий, выполняемых в ночное время. В частности, в перечень включены обязанности, перечисленные в статье 2 постановления Минтруда от 19 мая 1999 г. (работы в тоннелях, карьерах или шахтах и др.); работники, задействованные в «цепочке» (работники компаний, для которых действуют тарифные позиции по страхованию от несчастных случаев на производстве, управляемые Инаил); водители большегрузных транспортных средств общей вместимостью не менее девяти сидячих мест, включая водителя, используемых для обслуживания общественного транспорта; ночные работники, проработавшие не менее 64 ночей в год.
Кроме того, для включения в категорию необходимо одновременное выполнение двух требований:
- выполнение одного или нескольких видов напряженной деятельности в течение не менее 7 из последних 10 лет работы (больше нет необходимости включать последний вид деятельности);
- выполнение одного или нескольких видов напряженной деятельности в течение количества лет, равного как минимум половине всей трудовой жизни.
2. ПЕНСИИ: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ С 2017 ГОДА ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА?
С 2017 года работники, занятые тяжелым трудом, могут выйти на пенсию на 12 месяцев раньше, чем в прошлом году. Им нужно будет достичь 97,6 лет, добавив возраст и количество лет. Минимальные требования для выхода на пенсию составляют 61 год и 7 месяцев и 35 лет взносов. Но будьте осторожны, эти значения следует рассматривать индивидуально (61,7 + 35 = 96,7): чтобы достичь кворума и, следовательно, иметь право на пенсию, вам должно быть не менее 61 года и 7 месяцев плюс 36 лет взносов. (61,7+36=97,6), или 62 года и 7 месяцев и 35 лет взносов (62,7+35=97,6).
3. ПЕНСИИ И ПОСТОЯННАЯ РАБОТА: ПРЕКРАЩЕНИЕ КОРРЕКТИРОВКИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЖИЗНИ
Еще одно важное нововведение для тех, кто выполняет тяжелую работу, касается возрастных требований для выхода на пенсию, которые с 2019 по 2027 год не будут адекватны ожидаемой продолжительности жизни, рассчитанной ИСТАТ. То есть они останутся фиксированными на текущих значениях. Выгода немалая, учитывая, что для всех остальных воркеров обновление происходит раз в два года и, по оценкам, приведет к увеличению на 4 месяца в 2019 году и еще на три месяца в 2021 году.
4. ЧТО, ЕСЛИ РАБОТНИКИ, ВЫПОЛНЯВШИЕ ЗАДАЧИ ПО ПРОСЛУЖИВАНИЮ, ТАКЖЕ РАНО?
Мини-пенсионная реформа 2017 года также меняет Требования к ранним работникам (те, кто уплатил взносы не менее чем за 12 месяцев до достижения 19 лет), которым с 2017 мая 41 года будет разрешено выйти на пенсию с уплатой взносов за XNUMX год, независимо от возраста. Те, кто принадлежит к обеим категориям, т. е. рано развившиеся и выполняющие напряженную работу, вольны выбирать между двумя более благоприятными для них формами выхода на пенсию.
5. USURANTI: КОГДА ПОЛУЧАТЬ РАННЮЮ ПЕНСИЮ?
У работников, которые соответствуют новым требованиям в 2017 году, остается немного времени: до 2018 марта они должны подать заявление на оценку, подтверждающую, что они выполняли тяжелую или ночную работу. Для тех, кто будет выполнять требования в 2017 году, крайний срок - XNUMX мая XNUMX года. После завершения проверки INPS предложит работнику представить фактическое заявление на получение пенсии. В связи с этим Законом о бюджете предусмотрено, что к марту Минтруда издает приказ об упрощении необходимой документации.
