Министр государственного управления, Филип Патрони Гриффи, высказался на страницах Il Messaggero по поводу полемики вокруг статьи рабочих: «О применении ст. 18 на государственном уровне развернулась порой непонятная, если не неразборчивая дискуссия», — заявил он в письме в римскую газету, —кусок Италии просит ударить государственных служащих, как будто есть счета, чтобы свести».
«Стране нужно единство, а не разногласия», — добавил министр, который затем перечислил причины, которые делают применение искусства ошибочным. 18 в штат. Во-первых, доступ к государственному управлению осуществляется на конкурсной основе.
Кроме того, регулирование прекращения трудовых отношений находится «в балансе между гарантиями законности и обязанностями работников, дополнительными к тем, которые предусмотрены в частном секторе». С одной стороны, государственный служащий может и должен быть уволен, если он совершает определенные преступления или ведет себя некорректно, как того требует закон. Но дисциплина частного управляющего не может быть применена к государственному управляющему, предусматривающему увольнение в связи с утратой доверия, так как «между государственным управляющим и политико-административной верхушкой не может быть создано никаких доверительных отношений».».
И, наконец, увольнение по экономическим причинам в государственном секторе имеет специальную дисциплину, «запускается ряд процедур, которые приводят к мобильности работников в другие администрации и к возможному размещению в резерве с экономическим режимом в размере 80% от последней заработной платы на два года».
