Поделиться

Номера НДС и co.co.pro: новости, связанные с Законом о стабильности 2017 г.

Правительство планирует не только отменить предусмотренное повышение ставки взноса номеров НДС, зарегистрированных в отдельном управлении ИНПС, но и снизить порог с 27 до 25% - Для участников проекта переход к обычному управлению ИНПС .

На горизонте хорошие новости для номеров НДС, зарегистрированных в отдельном управлении INPS, и для участников проекта. На столе заместителя госсекретаря Томмазо Нанничини – согласно тому, что пишет сегодня газета La Stampa – есть план на 350 миллионов евро в пользу этих двух категорий. Пакет, который должен войти в Закон о стабильности 2017 года, включает в себя два существенных нововведения.

1. НОМЕР ИНН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ В "INPS 2"

Для самозанятых работников, которые не платят взносы в негосударственный пенсионный фонд, но состоят на учете в управлении «Инпс 2», ставка на этот год составляет 27%, к которой добавляется дополнительная ставка 0,72% на финансовую охрану материнства. , семейные пособия, пребывание в больнице, больничный и отпуск по уходу за ребенком.

Действующий закон предусматривает повышение на два пункта на следующий год (до 29,72%) и на 2018 год уравнивание коллаборационистов без номера НДС (со ставкой 33,72%).

Новый правительственный план не только отменит эти повышения, но и снизит ставку с 27 до 25%, что всего на один пункт больше, чем INPS требует от ремесленников и торговцев.

Иная речь о дополнительной ставке, которая должна вырасти с 0,72 до 1, или 1,25%, но при этом расширится диапазон покрываемых пенсионных пособий (есть также планы по финансированию фонда для приобретения средств производства).

По словам технических специалистов Palazzo Chigi, эта операция будет возвращать в общей сложности около одной тысячи евро в год в счет НДС, или эквивалент 80 евро в месяц, которые правительство гарантировало в прошлом году работникам со средним доходом.  

2. СОТРУДНИКИ ПРОЕКТА

Для тех, у кого контракт co.co.pro, напротив, предусмотрен переход на обычное управление INPS. Через несколько лет участники проекта смогут рассчитывать на те же льготы, что и работники, от отпуска по беременности и родам до пособия по безработице Naspi в случае потери работы. «Должен быть временный и постепенный переход, — объясняет цитируемый газетой технический источник, — но цель — уравнивание прав».

Обзор