Добродетельный путь трудоустройства, контролируемый обсерваторией Excelsior под контролем Unioncamere и Anpal, замедляется. А февраль знаменует собой замедление по сравнению с январем 2020 года.
На самом деле в феврале у компаний запланировано 320 2020 контрактов, и в период с февраля по апрель 13 года их число вырастет до чуть более миллиона. По сравнению с положительной динамикой, зафиксированной в январе, данные из ежемесячного бюллетеня информационной системы Excelsior показывают цикличность и тенденция снижения: - 2019 тыс. по сравнению с февралем 4 года (-50%) и -4,5 тыс. по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года (-XNUMX%).
Весомым фактором, уточняет примечание, является, прежде всего, сокращение спроса на рабочую силу в производственном секторе: на 11 14,4 человек меньше (-35%) и более чем на 15,2 29 человек в период с февраля по апрель (-31%). Тем не менее сложность поиска подходящих профессиональных фигур, заявленных компаниями, возрастает более чем на два пункта: с 58% до 48%. Особенно для профилей в информационных системах (XNUMX% искомых цифр) и дизайне, исследованиях и разработках (XNUMX%).
