Тринадцатые безопасны, но для «неэффективных» государственных служащих, которые не будут выполнять свои обязанности в установленные сроки, выбрана жесткая линия. Действительно, поправка к Указу о развитии была одобрена комиссией Палаты при положительном решении правительства. предложенный докладчиками Альберто Флуви (Pd) и Раффаэлло Виньяли (Pdl), который вводит немедленное направление «неэффективных» сотрудников с относительными санкциями.
Это ужесточение того, что ранее было установлено в феврале указом об упрощении, который предусматривал субститутивную власть менеджера в отношении сотрудника, ответственного за задержки, но любые санкции были инициированы только после оценок на конец года. С новой поправкой время значительно ускорилось. Руководители, имена которых должны быть четко прослеживаемы на сайтах учреждений, должны «незамедлительно» сообщить имена «припозднившихся» сотрудников, в противном случае они будут нести персональную ответственность за несоблюдение.
Среди многочисленных опасений и слухов, окружающих судьбу государственных служащих, кажется, что сокращения тринадцатой зарплаты удалось избежать, по крайней мере, на данный момент. Новость, распространенная вчера утром Confesercenti, была немедленно опровергнута компетентным министром Филиппо Патрони Гриффи.
Тем не менее, профсоюзы по-прежнему уделяют большое внимание любым будущим изменениям в государственных фондах заработной платы, фактически отсутствует второй акт указа о пересмотре расходов, что не исключает возможности новых сокращений премий, окладов и пенсий.
