Поделиться

Депутат: одобрение плана реструктуризации с дальнейшими сокращениями и потолком зарплат для высшего руководства

Совет банка утвердил план, согласованный с ЕС и Министерством финансов. Руководящие принципы предусматривают дальнейшее сокращение расходов в 2017 году, ограничение вознаграждения руководства в размере 500 тысяч евро и пункт, который автоматически запускает дальнейшее сокращение, если целевые показатели доходов не достигнуты. и прибыльность – три миллиарда облигаций Monti будут погашены в 2014 г.

Депутат: одобрение плана реструктуризации с дальнейшими сокращениями и потолком зарплат для высшего руководства

Совету депутатов, наконец, удается запустить новый план реструктуризации, согласованный с Европой и Министерством экономики на период 2013–2017 годов, который заменяет план, запущенный на период 2012–2015 годов. Основные направления программы действий на 2017 год были представлены финансовому сообществу в ожидании одобрения Европейской комиссией, ожидаемого к дате квартального отчета, назначенной на 14 ноября. Короче говоря, для подробностей нам придется дождаться этой даты. Тем не менее, завеса была приподнята по некоторым из самых спорных моментов последних месяцев, от зарплат менеджерам до дальнейшего сокращения расходов.

В частности МПС в части вознаграждения топ-менеджеров он обязался «соблюдать максимальный лимит вознаграждения, согласованный с Европейской комиссией на сумму, равную 500.000 XNUMX евро, до завершения увеличения капитала или полного погашения Новых финансовых инструментов (облигаций Монти, ред.)».

Что касается затрат, закрытие филиалов в конце 2017 г. оно увеличивается до 550 единиц с 400, предусмотренных планом на 2015 г. (и уже закрытых в сентябре 2013 г.), а сокращение персонала предусматривает общее 8.000 увольнений в 2017 г. из предусмотренных планом на 4.640-2012 гг. 2015, из которых 2.700 уже выполнены на конец июня 2013 г., сократить расходы на персонал на 500 млн. руб. «Для оставшейся квоты, — говорится в примечании, — примерно 5.300 сотрудников, помимо производственных операций по продаже нестратегических видов деятельности и аутсорсинга, Планом предусмотрены решения, позволяющие достичь поставленных целей с наименьшим возможным влиянием на трудоустройство с использованием Фонда солидарности в рамках предусмотренных этапов противостояния с профсоюзными организациями». Генеральный секретарь Uilca Массимо Маси уже заявил, что он «крайне обеспокоен количеством увольнений и отсутствием ясности в отношении Фонда солидарности».

Затем сокращение административных расходов увеличилось с 285 млн евро, прогнозируемых в 2015 г., до 440 млн евро в 2017 г., из которых примерно 140 млн евро могут быть достигнуты к 31 декабря 2013 г. Таким образом, ожидается Соотношение затрат и доходов снизилось до 4,8 % в 2012 году с 2017 % от предыдущего целевого показателя в 50 году. Цель состоит в том, чтобы выручка выросла на 2017 % в годовом исчислении в среднем на 58,5–2015 годы.

Не только. Из ЕС поступил запрос о том, что, если коммерческие цели по доходам и прибыльности не будут достигнуты, автоматически должны быть приняты дальнейшие меры по сдерживанию затрат.

«Мы начинаем не с нуля, а после нескольких месяцев напряженной работы где мы существенно изменили структуру банка», — пояснил генеральный директор Фабрицио Виола во время телефонной конференции, чтобы представить план. «В прошлом году, — пояснил он, — перезапуск Банка материализовался благодаря важным результатам с точки зрения корпоративной реорганизации, коммерческого развития и сильного сдерживания расходов, несмотря на более сложные рыночные условия, чем ожидалось. Сейчас начинается второй этап, на котором мы будем продолжать перезапуск, выполнять план реструктуризации и погашать государственный долг».

Mps обязалась погасить 2014 миллиарда облигаций Монти к 3 году, т.е. более 70% от суммы и сократить портфель ценных бумаг на итальянское государство в АФ с 23 млрд в июне 2013 г. до примерно 17 млрд в номинальном выражении в 2017 г.. Настоящая дорожная карта, как ее определил Mps на слайдах презентации, которую она предвидит в 2014 году старт макси увеличения капитала на 2,5 млрд. (при условии одобрения собрания акционеров и против которого «Bankitalia не выдвинула никаких возражений», уточнил финансовый директор Бернардо Мингроне) и погашение, как уже упоминалось, 3-миллиардной облигации Монти. Впоследствии, с 2015 по 2017 год, будут погашены остальные 1,1 миллиарда государственной помощи. Возврат средств Ltro начнется с одного миллиарда в декабре 2013 года и закончится в начале 2015 года. Путь, который должен привести к 2017 млн чистой прибыли в 900 году (600 млн по предыдущему плану к 2015 г.), доход около 9% к 2017 г. (вместо 7% к 2015 г.) и нормативный капитал, полностью соответствующий требованиям (CET1 «поэтапно введен» на уровне 10% вместо 8% по состоянию на 2015 год).

«План реструктуризации сохраняет наше видение и стратегические приоритеты Банка нетронутыми, — прокомментировал председатель правления Алессандро Профумо, — но позволяет нам ускорить его перезапуск за счет укрепления капитала и плана досрочного погашения Новых финансовых инструментов в полном объеме в интересах всех наших заинтересованные стороны». Однако дивидендов нам все же придется подождать. «Я не ожидаю распределения дивидендов в краткосрочной перспективе», — заявил финансовый директор MPS Бернардо Мингроне во время телефонной конференции с аналитиками, пояснив, что «Комиссия приостановила выплату дивидендов, но если нам удастся поднять капитал, то он может удалить его. В любом случае я не ожидаю дивидендов в краткосрочной перспективе».

В ожидании плана чье одобрение было объявлено в записке утром, акции на бирже он подскочил на 6,26% до 0,23 евро, а количество торгов более чем вдвое превысило средний дневной показатель за последний месяц (чуть менее 348 миллионов штук перешли из рук в руки).

 

Обзор