Поделиться

Депутаты, за переносом плана остаются разногласия по зарплатам и увеличению капитала

Для Еврокомиссии еще предстоит прояснить моменты: вот причины, которые привели к переносу сроков утверждения плана реструктуризации МПС советом директоров банка, намеченного на вчерашний день. Но каковы на самом деле причины?

Депутаты, за переносом плана остаются разногласия по зарплатам и увеличению капитала

Для Комиссии ЕС еще предстоит прояснить некоторые аспекты. Именно эти причины привели к переносу сроков утверждения плана реструктуризации МПС советом директоров банка, намеченного на вчерашний день. «Был достигнут значительный прогресс по соглашению Almunia-Saccomanni по MPS, но все еще есть аспекты, требующие прояснения. Обсуждения с итальянскими властями для окончательной доработки условий соглашения все еще продолжаются», — сказал представитель комиссара по вопросам конкуренции Хоакин. Альмуния уточняет, как работа направлена ​​на «оформление соглашения от 17 сентября между комиссаром Альмунии и министром Саккоманни».

Заявления, предполагающие, что за неожиданной отсрочкой (даже в Сиене совет директоров уже был специально созван и уведомление финансовому сообществу о представлении плана сегодня утром в 8.30) может иметь более существенный, чем формальный характер. причинам, как это казалось в первые моменты, когда вчера вечером в пресс-релизе MPS объяснялось, что совет директоров отложил утверждение «будущего совета» из-за «необходимости Европейской комиссии для завершения формальной процедуры». В частности, в МПС пояснили, что «хотя технические работы по доработке» плана завершены, «формальный предварительный этап между Министерством экономики и финансов и Еврокомиссией не завершен».

По данным некоторых источников Reuters, помимо чисто процедурных проблем, продолжают оставаться неразрешенными разногласия с Брюсселем по вознаграждению менеджеров, в частности по потолку зарплаты для руководителей, и на столе будет надежда банка отсчитывать больше времени. для увеличения капитала. Другими словами, переговоры далеки от завершения. «Пока нет идеальной согласованности между министерством и Европейским сообществом, и поэтому Монте ждет единообразия, чтобы обдумать и не рисковать составлять более строгий план, чем необходимо», — источник, близкий к досье.

План, согласованный до сих пор, предусматривает увеличение на 2,5 миллиарда долларов, которое будет реализовано в течение 12 месяцев, значительное сокращение расходов на персонал, ограничение заработной платы менеджеров и сокращение текущего портфеля на 29 миллиардов батов. Напомним, что одобрение плана Еврокомиссией гарантирует зеленый свет облигациям Monti на сумму более 4 миллиардов евро. В Сиене, однако, есть некоторые вещи, которые необходимо прояснить по зарплате менеджеров, и есть надежда, что они смогут урвать больше времени как для увеличения капитала, так и для выполнения других задач. Однако в Брюсселе ссылаются на договоренности от 7 сентября: сроки рекапитализации больше не обсуждаются, уже решено, что она должна состояться через 12 месяцев с момента утверждения плана.

«Мы готовы внести все необходимые изменения в интересах всех, банка и страны, чтобы прийти к определению этого процесса», — пояснил президент MPS Алессандро Профумо на парламентских слушаниях, объяснив, «что мы сделали все как надо и уместно. Если будут дополнительные элементы, мы рассмотрим их в том же духе». Он не стал слишком много говорить о сроках утверждения плана новым советом директоров: «Мы не знаем, это не зависит от нас», чтобы затем добавить, что у него нет «исключений, которые нужно поднять» в отношении менеджера. зарплаты.

Обзор