Поделиться

Мода: система социального обеспечения удваивается

К Previmoda присоединяется Sanimoda, дополнительный фонд здравоохранения для индустрии моды.

Мода: система социального обеспечения удваивается

Дополнительное благосостояние для работников сектора моды расширяется и структурируется с запуском Sanimoda, который дополняет дополнительный пенсионный фонд Previmoda.

Компания Sanimoda, созданная в июле 2017 года и ориентированная на потенциальную аудиторию в 400.000 1 работников, XNUMX апреля открыла страховое покрытие для своих членов.

Объявление было сделано сегодня в Милане во время пресс-конференции, на которой присутствовали Фьямметта Фабрис, генеральный директор UniSalute (группа Unipol), Джанлука Бренна, председатель Sanimoda Fund, Роберто Ариоли, председатель Previmoda Fund, и Джанкарло Боссер, директор по страхованию жизни и льгот. Generali Italia.

Это укрепляет систему социального обеспечения в сфере моды, проект, который с момента создания Previmoda в 1997 году расширился за счет введения полиса страхования жизни и инвалидности для зарегистрированных в нем работников, в котором участвуют компании и работники промышленных секторов Системы моды. .

Создание Sanimoda является результатом работы социальных партнеров, которые всего за несколько месяцев добились того, что было предусмотрено в последних раундах продления национальных коллективных договоров в отрасли.

Страховые компании, выбранные Sanimoda для управления своим планом медицинского страхования, — это Unisalute, совместное страхование с Generali Italia, которая будет управлять услугами, предоставляемыми работникам и их семьям.

Покрытия, предлагаемые работникам отрасли, включают, например, оплату расходов на: госпитализацию, визиты, высокодиагностические и узкоспециализированные обследования, лечение зубов, профилактические осмотры, физиотерапию, услуги по оказанию помощи при хронических заболеваниях, для которых UniSalute имеет разработала инновационную модель управления.

Особое внимание уделяется потребностям будущих мам и всей семьи, с профилактическими осмотрами несовершеннолетних детей, зубными протезами, услугой профилактики детского ожирения с уникальной на рынке моделью управления. А еще компенсация расходов, понесенных на детей-инвалидов и родителей, госпитализированных в дома престарелых, санаторно-курортное лечение и поддержка семьи в случае детей-аутистов, страдающих генетическими заболеваниями или инвалидов.

 

Обзор