Рабочий рабочий-металлист он зарабатывает в среднем более 40 тысяч евро, а заработная плата, в том числе благодаря так называемым отдельным соглашениям, выросла до 2021 года больше, чем инфляция. По сравнению со многими другими секторами здесь меньше используются ненадежные контракты и более конкретные и устойчивые уровни защиты, а гендерный разрыв в оплате труда меньше. Вот что следует из «1-й приборной панели работы в металлообработке» опроса Фим Цисл и Исследовательский центр РЭФ.
«Мы очень хотели, чтобы этот анализ металлообработки лучше понял, насколько она изменилась и какие новые вызовы она несет с собой, — прокомментировал генеральный секретарь Fim Cisl. Роберт Беналья –. Изменения в работе носят еще более всеобъемлющий и ускоренный характер в нашем секторе и должны привести весь профсоюз к изменению целей, стратегий и способов представления все более квалифицированных рабочих, способных демонстрировать производительность и растущие навыки».
Металломеханика в годы кризиса
Инженерная работа интересна около 2 миллионов рабочих в Италии. «Промышленное производство металлообработки, обусловленное экспортом в 241 году на 2021 миллиард, выше, чем в 2019 году, когда было 224 миллиарда, в то время как производительность, черный зверь итальянской промышленности, выросла на 10 процентных пунктов за последние 15 лет, занятость восстановилась до Уровень Covid и реальная заработная плата оставались стабильными до снижения в 2022 году из-за войны, энергетического шока и инфляции», — продолжил Беналья.
Проблемы металлургов
Однако проблемы остаются. Есть 206 кризисных столов, особенно вавтоматический, металлургия ed техника. Но почти для восьми процентов компаний сложность найма новых ресурсов является проблемой для осуществления деятельности. Наблюдается нехватка не столько профильных кадров, сколько малоквалифицированных рабочих по сравнению с потребностями компаний, а также ослабление присутствия металлообработки на юге страны.
Вот почему Беналья заключил: «Однако мы не должны сидеть сложа руки на этих результатах. Риск, которому подвергается итальянский профсоюз, заключается в агитационных лозунгах двадцатого века, которые все меньше и меньше понимают на рабочем месте. На основании этого исследования Фим Цисль еще больше убежден, что необходим «торг по реформе», способный дополнить набор защит, начиная с признанных навыков, от повышения заработной платы, связанного с выраженным профессионализмом, от способности сопровождать рабочих-металлистов во многих рабочие переходы, которые их характеризуют».
«Это новое время для работы, особенно в нашем секторе, неравенство, которое мы все еще обнаруживаем, должно быть преодолено с помощью новаторских предложений», - заключил секретарь.
