Обсуждения между Federmeccanica и национальными секретариатами Fim, Fiom, Uilm возобновились сегодня в штаб-квартире Confindustria на 16-м заседании по продлению национального контракта для рабочих-металлистов. Через полтора месяца после приостановки переговоров и после 4 часов общенациональной забастовки Federmeccanica заявила о своей общей готовности возобновить обсуждение всех пунктов для нахождения договорного решения, вновь заявив, что все сформулированные на сегодняшний день предложения имеют общий баланс с точки зрения затрат по контракту.
Делегация Federmeccanica подтвердила цель схемы гарантированной заработной платы, представленной 22 декабря, которая исключает 95% рабочих-металлистов, давая только готовность «построить временную постепенность» в течение срока действия контракта.
Для нас необходимо выйти за рамки общих заявлений Federmeccanica и необходимо вступить в переговоры. После шести месяцев переговоров одни и те же позиции по зарплате и по контрактной модели не могут быть подтверждены, а лишь дает возможность постепенности с течением времени. Это шаг вперед, но недостаточный. Нам нужно возобновить переговоры с другим подходом и шагом. Шесть месяцев и 16 встреч представляют собой «оксюморон» с объявленным «обновлением» не только содержания, но и ритуалов.
Проблема заключается не только в покрытии заработной платы, но и в договорных отношениях Federmeccanica. Нам нужно снова серьезно начать с общих целей.
Fim-Cisl соглашается с подходом, что богатство создается в компании и что это договорный уровень, на котором его распределяют, но реальная проблема заключается в том, как сделать децентрализованные переговоры и их качество надежными и широко распространенными.
В последний период мы видели шаги назад с точки зрения его распространения и качества, с увеличением индивидуальной заработной платы, выплачиваемой в одностороннем порядке, без торга. Для нас покупательная способность заработной платы должна касаться всех работников и вознаграждать тех, кто вел переговоры, а не наоборот.
Нужен новый этап, близкие сравнения и по текстам и в то же время мы должны работать над игрой по структуре договорно-наемной системы. Нельзя терять время, время, проведенное без проникновения в суть переговоров, портит отношения и содержание переговоров. Мы попросили плотный, ежедневный календарь сравнения. Следующие встречи были назначены на 10, 11, 16 и 17 мая для технического сравнения первых текстов и на 18 или 19 мая для ограниченных обсуждений с национальными секретариатами.
У Federmeccanica другое мнение, согласно которому структура предложения о продлении контракта «не изменилась, речь идет о поиске решения вместе с профсоюзами, которое позволит нам постепенно достичь нашей цели в течение трех лет». . Генеральный директор Federmeccanica Стефано Франки в конце сегодняшнего собрания заявил, что «Постепенный подход — это единственное, что мы можем сделать. Цель всегда одна и та же: создать богатство в компаниях, а затем распределить его с помощью контракта компании и национального контракта, чтобы обеспечить во всех компаниях, где нет прибыли, восстановление инфляции только для работников ниже минимальной заработной платы. А затем нам нужно посмотреть, как все остальные части могут быть расставлены по своим местам в мозаике, в которой все держится вместе, даже общие затраты».
