Вознаграждение исполнительных директоров Anas, Rai и Ferrovie не может превышать 294 тысячи евро, а для остальных 18 компаний, подконтрольных МЭФ, вознаграждение топ-менеджмента будет установлено в размере 80% или 50% от зарплаты первого президента Кассация. Сжатие зарплат госменеджеров это предусмотрено проектом постановления Минэкономики, только что направленным в палаты на рассмотрение.
Регулирование вознаграждения содержится в «Схемном указе министра экономики и финансов, касающемся вознаграждения директоров с доверенными лицами компаний, контролируемых Министерством экономики и финансов», направленном в Палату 10 сентября прошлого года и в настоящее время находится в центре внимания. Бюджетного комитета, который должен дать свое заключение до 30 сентября. План министерского постановления был подготовлен Министерством экономики во исполнение Законодательного постановления 201/2011 (закон 214/2011), более известного как «Маневр Монти» или «Спасти Италию», которая предусматривает «классификацию по скобкам на основе количественных и качественных размерных показателей нелистинговых компаний», непосредственно контролируемых министерством, и «определение по каждой скобке максимальных компенсаций, на которые Советы директоров компаний должны ссылаться, в соответствии с объективными и прозрачными критериями, для определения подлежащих уплате сборов".
Выявленные показатели стоимость производства (больше или равно 1 миллиарду, 100 миллионам или меньше ста миллионов), инвестиции (больше или равно 500 миллионов, больше или равно 1 миллиону, меньше одного миллиона) e количество работников (больше или равно 5.000, 500 или меньше 500). Вознаграждения менеджерам будут определяться советами в соответствии с установленными указом потолками, которые будут применяться «к общей сумме вознаграждений, подлежащих уплате, включая переменную часть, где это применимо», к вознаграждениям, причитающимся управляющему директору или председателю, если он является единственным членом СД, которому назначены доверенности».
