Поделиться

Роскошь: Lvmh планирует нанять более 2000 талантов в Италии к концу 2024 года в Métiers d'Excellence.

Международный гигант класса люкс стремится сохранить и передать уникальные знания новым поколениям. Ключевая роль итальянского мастерства в Группе, которая сотрудничает с сетью из 5.000 поставщиков и субподрядчиков, в общей сложности более 200.000 XNUMX человек.

Роскошь: Lvmh планирует нанять более 2000 талантов в Италии к концу 2024 года в Métiers d'Excellence.

Пароль Мастера превосходства et Экспертиза, профессий, которые вскоре могут исчезнуть. LVMH, международная группа, объединяющая шесть культовых Домов (Bulgari, Acqua di Parma, Loro Piana, Fendi, Pucci и Cova), а также 31 производителя, стремится поддерживать великое искусство превосходного мастерства, одну из типичных итальянских добродетелей. с инициативой Мастера превосходства .
Во время второго мероприятия SHOW ME в Милане, на котором присутствовало 400 гостей, включая руководителей Домов Группы, примерно за десять дней до парижского мероприятия, он проиллюстрировал l'importanza о 'Итальянская экосистема в лечении я профессия di Творчество, Ручная работа ed Customer Experience.

Не хватает профессиональных деятелей, необходимо обучать новые таланты

La Фонд Альтагамма По оценкам, к концу 2026 года в итальянских Métiers d'Excellence будет не хватать 346.000 94.000 человек, в том числе 36.000 XNUMX человек в сфере моды и изделий из кожи и XNUMX XNUMX человек в сфере гостеприимства.

«Приверженность Группы передача и защита ноу-хау и в поддержке великого таланта новых поколений через его инициативу Мастера превосходства это крайне важно, учитывая нехватку профессиональных деятелей в сфере розничной торговли или элитного гостиничного бизнеса», — говорит Lvmh. “Приобретите эти навыки поэтому это может стать прекрасной возможностью для увеличения занятости молодежи».
Во время SHOW ME в Оперном театре Джорджио Габера в Милане Группа представила инициативы, реализованные LVMH в течение года для повышения осведомленности и повышения качества Métiers d'Excellence (которые представляют 7.000 12.000 талантов LVMH из XNUMX XNUMX сотрудников в Италии), а также а также обучать новые таланты «для защиты и передать это уникальное знание новым поколениям».
Центральное место, говорят они Lvmh, занимает ключевая роль итальянского мастерства в Группе, которая сотрудничает с сетью из 5.000 поставщиков и субподрядчиков, в общей сложности более 200.000 XNUMX человек».

Генеральный директор Булгари Жан-Кристоф Бабен подчеркнул потребность в большом количестве сотрудников в различных секторах группы, напомнил о школе ювелирных изделий Bulgari, крупнейшей производственной площадке ювелирных изделий в Европе, в золотом районе Пьемонта в Валенсии, для которой был заложен фундамент нового этапа расширения в прошлом году. Октябрь. Завершение работ ожидается к концу 2024 года и позволит производителю использовать новую площадь в 17.500 650 квадратных метров. С наймом 2028 новых сотрудников к 32 году новое предприятие удвоит текущую производственную мощность предприятия, доведя его общую площадь до XNUMX XNUMX квадратных метров, что сделает его, вероятно, крупнейшим производителем ювелирных изделий в мире.

В 2023 году премия для поддержки ремесленников со всей страны

Карло Капаса, Президент Национальной палаты итальянской моды, напоминая о том, как итальянское творческое мастерство является ценностью для Европы, объявил, что в феврале 2023 года ассоциация в партнерстве с Fendi, CNMI и Confartigianato учредит награду для поддержки ремесленников всей страны.

SHOW ME также предоставил возможность выставить работы художницы Франчески Паскуали и ремесленницы Симоны Яннини, которые создали вторую художественную работу по заказу Métiers d'Excellence LVMH, целью которой является установление новых точек диалога между искусством и ремеслами.

Ожидается, что 2 молодых учеников будут наняты в течение 2000 лет.

«Инициативы LVMH Métiers d'Excellence по обучению и обучению творчеству, мастерству и опыту работы с клиентами представляют собой долгосрочное обязательство, которое лежит в основе нашей философии управления персоналом», — сказал он. Шанталь Гэмперле, исполнительный вице-президент группы LVMH по управлению персоналом и синергии. «Наши таланты играют важную роль в росте и развитии нашей Группы, и мы надеемся и дальше привлекать новые поколения к нашей профессии, особенно в Италии. В этой стране, по сути, мы ожидаем нанять более 2000 молодых учеников в эти профессии в ближайшие два года, и мы рады, что уже существует сообщество из 2000 мастеров, которые прошли обучение благодаря Institut des Métiers d'Excellence в 6 странах с 2014 года».

Программы обучения начиная со средней школы

Несколько я программы посредством которого Métiers d'Excellence LVMH хочет предложить непрерывное обучение в творчестве, ремеслах и опыте работы с клиентами от средней школы до конца карьеры.
Это начинается с осознания самых маленьких в Средняя школа. За один год Lvmh помог повысить осведомленность 700 учащихся средних школ в сотрудничестве с шестью Домами (Bulgari, Berluti, Celine, Dior, Fendi, Loro Piana). Кроме того, программа направлена ​​на то, чтобы направить студентов и соискателей на предложение обучения и открытые вакансии от LVMH с помощью тура «Ты и я», который также будет представлен в Италии в 2023 году (подробности можно найти на сайте: youandme.lvmh .это).

Censis и Confindustria Moda: если бы было инвестировано 6 миллиардов, оборот составил бы 20 миллиардов

То, что «Сделано в Италии» является мировым лидером, теперь подтверждается данными, опубликованными Цензура e Конфиндустрия мода, федерация, объединяющая семь итальянских промышленных ассоциаций сектора текстиля, моды и аксессуаров, в отчете «Значение сектора моды в экономике и культуре.
Если в ближайшие три года, подчеркивается в исследовании, разработать инвестиционный пакет для сектора 6 млрд., отдача с точки зрения роста будет огромной: промышленное производство вырастет более чем на 11 миллиардов долларов, а оборот около 20. «А государственные инвестиции принесет огромный Преимущества, с экономической точки зрения, но также и с социальной и культурной точки зрения», — говорит он. Помимо значительного влияния на занятость, доход, качество жизни и, в некоторых случаях, даже на саму возможность хорошей жизни в данном географическом районе. Исследование Confindustria Moda и Censis не ограничивается просьбами об инвестициях, которые не принесут желаемых результатов, а определяет конкретные области вмешательства с высоким стратегическим воздействием: от дружественного налогообложения до «зеленых» инвестиций, от обучения до защиты передового опыта и поддержки роста.

Обзор