Это не книга по экономике. Это политическое эссе а точнее политической культуры. Новая работа Антонио Калабро, бывшего заместителя директора Il Sole 24 Ore, а в настоящее время директора фонда Pirelli Foundation, с почти провокационным названием «Реформаторское предприятие» (Bocconi Editore) в книжных магазинах в наши дни, это, прежде всего, вызов многим клише, которые обедняют публичные дебаты, сеют страх и неуверенность в отношении нашего индивидуального и коллективного будущего и вызывают негодование и ненависть к предполагаемым «кастам», которые обращали внимание только на свои интересы. в ущерб интересам народа. История популистов, в которой, конечно, есть доля правды, но которая в целом наводит нас на мысль о простых решениях сложных проблем, побуждает многих граждан с ностальгией смотреть в прошлое, считавшееся даже красивым и безопасным если этого никогда не было, то даже зашли так далеко, что убедили их в том, что было бы правильно отказаться от многих наших демократических свобод во имя большей безопасности.
Калабро показывает, что существует не только другой ответ на наши страхи, но и то, что он более удобен для общества в целом, а также для отдельных граждан. В основе его рассуждений лежит предприятие, в особенности производственное, которое сегодня уже является реальностью совершенства, но которое с трудом признается таковым многими соотечественниками, введенными в заблуждение хотя бы отвлеченной информацией, и популистские политики, которые подчеркивают недостатки нашей системы (которые, конечно, есть), питать тупую обиду на всех тех, кто добился успеха благодаря своим умениям и своим заслугам. Итог, и это уже хорошо видно через несколько месяцев желто-зеленого правительства, трагичен. У нас политика, не способная максимально использовать наши силы, которая воображает себя работающей на благо народа, не заботясь о Европе, шантаже спреда, банкирах, и в конце концов препятствует инновациям и работе, обрекая страну на вечную застой. Таким образом достигается то «счастливое уменьшение», которое, однако, по всем опросам, итальянцы вовсе не считают счастливым и совершенно не хотят.
Говорят, книга о политической культуре. И на самом деле Калабро ведет нас по хорошо продуманному пути, на котором мы сталкиваемся с самыми положительными аспектами нашей экономической и социальной реальности, и мы можем найти утешение в анализах и указаниях многих писателей, экономистов и политиков, которые видели реальные проблемы в мире. время, даже если часто они не были услышаны. Компания должна полностью осознавать, что она является главным действующим лицом нового сезона перемен. Уже сегодня, после великого кризиса, мы являемся второй по величине производственной силой в Европепосле Германии. У нас есть объем экспорта, который превысил 450 миллиардов в прошлом году, во многом благодаря нашему производству. Но, прежде всего, многие компании в последние годы совершили не только технологический и управленческий скачок, но и укрепили свои основополагающие ценности сообществ людей, которые действуют как для достижения максимальной прибыли, так и для построения отношений сотрудничества со своими сотрудниками, а также для консолидации и экспортировать свою корпоративную культуру за пределы фабрики. Короче говоря, компания — это не только один из немногих оставшихся социальных лифтов, но и, во все большей степени, набор ценностей и культуры, которые должны иметь тенденцию заражать всю страну.
В этом смысле компания является и должна оставаться политическим субъектом, то есть сильным игроком в обществе, с которым она ведет интенсивный обмен ценностями и культурами. Ценности компании, такие как заслуги, компетентность, конкуренция, рынок как набор правил, доверие к науке и инновациям, должны иметь возможность передаваться социальному органу в убеждении, что они выгодны для всего общества. система . Но от общества компании должны быть в состоянии включить в себя стремление к максимальной прозрачности, стремление к защите окружающей среды, не идеологическое, а на основе реалистичного стремления улучшить качество жизни, охраны труда и техники безопасности. В этом смысле компания является подлинно реформистским политическим субъектом, не в том смысле, что Конфиндустрия должна превратиться в партию, а как актор, ответственный за указание политической системе наиболее удобных культур и путей развития всего общества. . Да и сами предприниматели не замедлит осознать, что их ответственность должна осуществляться и за воротами завода. Не все снаружи будут приветствовать эти идеи. Но мы не должны отступать из-за боязни сражения, наоборот, когда опасность больше, обязательство должно быть сильнее.
Нам не стыдно давать жизнь партии (в культурно-социальном смысле, а не строго политической) ВВП, то есть роста и реформ. Несомненно, кризис последнего десятилетия поднял на Западе тему необходимости реформирования и пересоздания либеральных обществ, если мы хотим, чтобы они выжили, но путь к этому переоснащению уже намечен. Бизнес находится в авангарде этой трансформации. Они прилагают постоянные усилия, чтобы приспособить свою культуру к новому. Отношения с работниками меняются. Качество производства и продукции является первостепенной задачей. Чрезвычайная мобилизация предпринимателей со всего Севера против блокады крупных работ, начиная с ТАВ, е против все более этатистской и невнимательной политики по причинам компаний, находящихся на рынке, это может стать первым шагом к распространению в обществе иной идеи роста и социального благосостояния.
Мы должны уметь убедить граждан и политиков в том, что «рынок не демон» как писал бывший директор Il Corriere della Sera Ферруччо де Бортоли, а при хорошем регулировании он защищает вкладчиков и способствует укреплению бизнеса. Прямо противоположное тому, что показывают Сальвини и Ди Майо. В конечном счете, нам нужно изменить чрезмерно негативное восприятие самих себя. Мы должны усилить превосходство, и среди них Калабро (сицилиец, ставший миланцем) не мог не завершить свою поездку, рассказав случай Милана, возрождение города и пример, который он может представлять для всей Италии.
