Если вы хотите прочитать его с щепоткой интеллектуальной честности, то вы найдете решительное отрицание нескольких клише (которые искажают дебаты о социальном обеспечении) из «Мониторинга INPS» от 2 июля прошлого года пенсионных потоков (работников, самозанятых, полуподчиненные, чеки и пенсии социального обеспечения), имея в виду пенсии, действующие в 2014 г. и в первых двух кварталах 2015 г. Неправда, прежде всего, что итальянцы вынуждены достигать почтенного возраста, чтобы иметь возможность пользоваться заслуженная пенсия. Это благовидное предположение опровергается статистическими данными. На самом деле, как на протяжении 2014 г., так и в первом полугодии текущего года количество выслуг/досрочных пособий (с более низкими личными требованиями) выше, чем пенсий по старости (соответственно, в сумме рассмотренных управлений чуть менее 57 тыс. против 43 тыс. в 2014 г. и около 48 тыс. против 18 тыс. в рассматриваемом периоде 2015 г.).
Это обстоятельство подтверждается и динамикой эффективного пенсионного возраста по разным видам. Что касается работников, то в 2014 г. фактически средний возраст начала выплаты пенсии по старости (включая досрочный выход на пенсию) составлял 66,1 года для мужчин и 62,9 года для женщин, а для выслуги лет/авансовых выплат – 60,4 года. для первого и 59 для второго. В рассматриваемом периоде текущего года средний возраст старости у мужчин практически не изменился, а у женщин повысился до 63,5 лет (выход на полный режим происходит постепенно). Что касается сектора старшинства/ранней оплаты, то средний возраст составляет 60,1 года для мужчин и 59,2 года для женщин. Также в случае самозанятости (фермеры, ремесленники и торговцы) наблюдается ускорение авансовых платежей, которые за первые шесть месяцев года достигают 21,5 тыс. по сравнению с 27,3 тыс. за весь 2014 г. Силен подвиг у ремесленников 11,3 тыс. обработок в текущем году (ограничено полугодием) против 12,4 тыс. за весь предыдущий год.
Средний возраст досрочного выхода на пенсию, в том числе для самозанятых, составляет 60–61 год для мужчин и 59–60 лет для женщин. Это означает, что в Италии, несмотря на «ужесточения», приписываемые реформе Форнеро, значительная доля работников (в некоторых случаях это относительное большинство по сравнению с другими видами услуг) по-прежнему превышает «заветный порог» около 2015 лет (чуть меньше или чуть больше в зависимости от жанра или категории). И что режим старшинства еще не «устарел», как того требуют положения декрета Salva-Italia. Действительно, ситуация изменилась, но ненамного (и устойчиво) по сравнению с тем, что было до реформы 60 года, которую хотели бы изменить все, начиная с министра Джулиано Полетти.
Фактически, в 2010 году средний возраст тех, кто получал пособие по выслуге лет, составлял 58,3 года для наемных работников и 59,1 года для самозанятых. Инпы, комментируя данные, дают интерпретацию, которая кажется нам пристрастной и сдержанной. По сути, в документе говорится, что «те, кто в 2011 году не уложился в квотный норматив даже при наличии высокого трудового стажа (во всяком случае менее 40 лет), поскольку с возрастом ниже минимального норматива (60 лет для наемных работников – 61 для самозанятых), в этом году они стали последовательно достигать 42 лет и шести месяцев стажа (для женщин требования ниже, ред.), требуемых по авансу.
Эти соображения, — добавляет текст, — очевидно, не относятся к так называемым защищенным, для которых в целом сохранены пенсионные требования, действовавшие до 2012 года». В этом последнем пассаже — даже если ИНПС забывает указать на него — лежит одно из объяснений относительно низких данных о среднем возрасте досрочного выхода на пенсию. На самом деле около 40 18 человек (различные категории «перемещенных лиц»), которые в течение 2014 месяцев с начала 2015 года до конца июня следующего года смогли выйти на пенсию с предварительным установленные правила - реформировать, установив более благоприятные требования к персональным данным. Для пенсий, действующих в течение 75 года, лечение в рамках защитного режима, - предупреждает INPS, - будет равно 2017% тех, которые выплачиваются в качестве аванса для работников, в то время как в управлении самозанятыми ожидается пятьдесят на пятьдесят между старостью и старшинство. Даже если Институт не упоминает об этом, он, безусловно, способствует использованию досрочного выхода на пенсию, отмене, установленной до конца 2011 года в законе о стабильности, скромного экономического штрафа, санкционированного реформой 62 года, для тех, кто вышел на пенсию. до XNUMX лет.
Средняя сумма пособий по старости, выплаченных работникам в первом полугодии текущего года, составила 1.139 1.020 евро брутто в месяц (2014 2.110 евро в 1.979 г.); досрочная пенсия - XNUMX евро (против XNUMX евро в предыдущем году). Объясняется это тем, что досрочный выход на пенсию основан, по сути, на более стабильном, длительном и непрерывном трудовом стаже.
