Поделиться

Семейный бизнес спешит на помощь: он имел значение более 10 лет назад

По данным Обсерватории АУБ (Университет AIDAF-UniCredit-Bocconi), стало больше семейных предприятий с оборотом более 50 миллионов евро, в них занято больше людей и они вернулись к докризисной прибыльности – по сравнению с 2008 годом только 17% потерпели неудачу, и только 15% подверглись слияниям и поглощениям. Однако лидеры стареют: только 1 из 5 моложе 50 лет.

Семейный бизнес спешит на помощь: он имел значение более 10 лет назад

Семейный бизнес в Италии был известен более десяти лет назад. Это было выявлено в десятом выпуске Обсерватории АУБ (Университет AIDAF-UniCredit-Bocconi), в котором подчеркивается, как значение семейного капитализма в итальянской экономике со временем возрастает до количество компаний с оборотом более 50 миллионов евро, занятость и падение на общий оборот, а результаты семейного бизнеса вернулись на докризисный уровень.

Десять лет назад насчитывалось 50 4.251 семейное предприятие с оборотом более 4.597 миллионов евро, а сегодня – 8,1 XNUMX (+XNUMX%). тогда работало 1.471.674 1.885.771 XNUMX человека, а сейчас работает XNUMX XNUMX XNUMX человек. и их доля в общем обороте компаний их размера увеличилась с 32,5% до 37,5%, согласно данным, предоставленным Торговой палатой Милан-Монца-Брианца-Лоди и обработанным Обсерваторией, которая анализирует финансовые отчеты всех Итальянский семейный бизнес и не только образец.

Если темп роста выручки за десять лет снизился (с 9,3% до 6,5%), однако он остается выше, чем у несемейных предприятий (упал с 7,9% до 5,5% за тот же период). Докризисная рентабельность также была восстановлена, а устойчивость семейного бизнеса даже возросла. ROI увеличился с 9,5% до 9,6%, а ROE — с 9,6% до 13,6%, при этом соотношение между чистым финансовым положением и Ebitda снизилось с 5,5 до 5, а коэффициент долга — с 6,5 до 5.

Из 4.597 2.445 компаний, опрошенных в этом году, только 53 1.806 (742%) относились к тому же размерному классу десять лет назад. Из 17,4 человек, которых больше нет, XNUMX человека (XNUMX% населения десятилетней давности) объявили о ликвидации или банкротстве. 631 (14,8%) были предметом слияний или поглощений, 254 (6%) опустились ниже порога в 50 млн евро, а остальные сменили владельца. Сектора, в которых наблюдался наибольший рост семейного бизнеса, — это продукты питания и напитки; механика; химико-фармацевтический.

Провинции, в которых наблюдается наибольший рост числа семейных предприятий, — это Монца-Брианца (+62), Милан (+39), Виченца (+32), Тревизо и Неаполь (+22 для обеих). Наибольшее падение произошло в Модене (-21), Турине (-19), Падуе (-12), Тренто (-9), Вербано-Кузио-Оссола, Прато и Алессандрии (-8 для каждой из трех провинций). . Наконец, есть прогрессирующее старение лидеров семейного бизнеса. За рассматриваемые десять лет доля лидеров в возрасте до 50 лет снизилась с 26,9% до 20,7%, а старше 70 лет увеличилась с 17% до 25,5%.

«Это видно из отчета, — говорит он. Жан-Пьер Мустье, генеральный директор Unicredit, «расширение как на территориальном, так и на отраслевом уровне: в частности, развитие новых городских центров и определение новых секторов для инвестиций. 85% итальянских малых и средних предприятий принадлежат семьям. В Европе они представляют собой основу европейской экономики, 60% добавленной стоимости и 70% рабочих мест. Они легче адаптируются к изменениям рынка. У них больше творчества и гибкости».

«Семейный бизнес, — заявляет он Карло Эдоардо Валли, вице-президент Торговой палаты Милана Monza Brianza Lodi – являются основой нашей экономической системы, живым примером итальянского и миланского способа ведения бизнеса в мире. Компании, которые выстояли в кризис и которые прежде всего в нашей сфере являются примером инновационного потенциала и международной открытости, но которые сейчас сталкиваются с трудной задачей смены поколений. Торговая палата с Университетом Боккони сотрудничает в этом исследовании, чтобы отслеживать характерное явление нашей территории».

«Обсерватория Aub помогает нам понять важность строгого управления, чтобы семейные предприятия могли успешно планировать свое будущее, чтобы достичь четкого видения, которое ценит качество и инновации, основанные на твердых и общих ценностях», — добавил он. Елена Замбон, президент AIDA, в то время как комментарий Барбары Лунги, главы отдела первичных рынков Италии Borsa Italiana, был следующим: «Фондовая биржа может сыграть важную роль в сопровождении семейного бизнеса при смене поколений, в привлечении управленческих талантов и ускорении роста. Семейные предприятия продолжают составлять 2/3 основного списка, сочетая присутствие семейных акционеров и местных и международных инвесторов».

Обзор