В марте компании должны активировать 292 59 трудовых договоров, что на 2020 88 больше, чем в том же месяце 2019 года, и на 19 XNUMX меньше, чем в марте XNUMX года, когда экономика еще не вступила в кризис, вызванный пандемией Covid-XNUMX. Вместо этого с марта по май запланированный набор - 923 XNUMX человек., следовательно, это признак того, что начинают наблюдаться некоторые небольшие улучшения, но впереди еще долгий путь. Об этом сообщает ежемесячный бюллетень информационной системы Excelsior, выпускаемый Юнионкамер и Анпал.
В докладе отмечается снижение спроса на рабочую силу по сравнению с 2019 годом, прежде всего для третичного сектора (-79 тысяч) и, в частности, для туристической сети (-50 тысяч запланированных доходов). Только строительство и ИКТ демонстрируют явные признаки восстановления, превысив уровень найма, зарегистрированный в марте за предыдущие два года.
Что касается прогнозов, связанных с Март «В сценарии, который все еще характеризуется ограничениями для Covid и неопределенностью, связанной с ходом кампании по вакцинации», — подчеркивают Unioncamere и Anpal, различные промышленные отрасли ожидается более 110 тысяч посещений (+39 тысяч по сравнению с мартом 2020 года). Однако самые большие возможности исходят от тех, производственные отрасли для которых компании видят положительные перспективы для внешнего спроса, прежде всего благодаря Китаю, США и Германии: это металлургия и металлопродукция (+6.800 2020 ожидаемых доходов по сравнению с мартом 4.800 г.), мехатроника (+3.000 2.000), мода ( +XNUMX) и фармацевтической и биомедицинской (+XNUMX). Остается высоким несоответствие (в среднем 32%), т. е. существующий разрыв между предложениями на рынке и навыками работников, особенно в поиске профилей для ИТ-систем (58,7%), дизайна и НИОКР (48,3%) направлений бизнеса 44,1% ) и Установка и обслуживание (XNUMX%).
Ma что ищут компании? Согласно бюллетеню Excelsior, наиболее востребованными данными являются квалифицированные рабочие (59 47 человек), за которыми следуют операторы заводов и стационарные и мобильные рабочие (2020 2019 человек). По сравнению с теми же месяцами 22 и XNUMX годов растет спрос, особенно на более узкоспециализированные профессии (XNUMX XNUMX).
Они нанимают меньше микропредприятия с 1-9 сотрудниками, которые по сравнению с мартом 2019 года наймут на 39 тысяч человек меньше, а большие компании (более 250 сотрудников) очень близки к доковидному уровню (-2 тыс. выручки).
Под территориальный профиль негативную ситуацию, в которой все еще находятся южные регионы, следует подчеркнуть падением доходов как по сравнению с мартом 2019 г., так и мартом 2020 г. (-28,2% и -1,7% соответственно), отчасти из-за кризиса в цепочке поставок туризма, который также влияет на тенденции в центральных регионах. Однако признаки более быстрого восстановления наблюдаются для всех регионов Северо-Запада (в частности, для Ломбардии), за которыми следуют регионы Северо-Востока.
