По Март 2019 Итальянские компании будут нанимать 1,2 миллионов человек. Из них 442 тысячи получат контракт в январе. Они выглядят как положительные числа, но на самом деле они снижается из года в год: -58.620 49.510 за квартал и -2018 6 за месяц. При этом по сравнению с XNUMX годом он увеличился на XNUMX%. трудности, о которых сообщают компании, определить подходящие профили будет внедрен в компании: проблема, которая затрагивает 31% выручки, ожидаемой в январе, также из-за повышенный спрос на квалифицированные профессиональные профили. Вот некоторые из указаний, содержащихся в ежемесячном бюллетене информационной системы Excelsior, созданной Unioncamere и Anpal.
Согласно анализу, несмотря на общее снижение, за первые три месяца 2019 г.Некоторые отрасли экономики будут двигаться против тренда по сравнению со средним показателем по рынку, увеличив количество новых доступных контрактов по сравнению с тем же периодом прошлого года. Это индустрия моды, металлургия, мехатроника, фармацевтическая химия и туризм. С другой стороны, агропродовольственный сектор упал на 18,2% по сравнению с запланированными доходами в том же квартале 2018 года.
Возвращаясь к общим тенденциям рынка, даже если запланированные доходы упадут, однако количество компаний, нанимающих сотрудников, увеличивается как в абсолютном выражении (от 191.250 209.140 до 14,1 15,3), так и в процентах (от 30,9% до 36,5%). Рост особенно значителен среди компаний среднего размера: доля нанимающих выросла с XNUMX% до XNUMX%.
Приоритеты компаний в планах найма также меняются. В процентном отношении спрос компаний на узкоспециализированные профессии и техники (с 24% до 26% от общего запланированного дохода), а также квалифицированных рабочих (с 30,3% до 31,3%), при этом снижается удельный вес неквалифицированных профессий (с 14,2% до 12,6%) и канцелярских, торговых и обслуживающие профессии (с 31,5% до 30,1%).
GLI территориальные тенденции они отражают тенденцию к поиску фигур специалистов для включения в более сложные бизнес-процессы. Северо-Запад, по сути, является районом страны, в котором сосредоточен наибольший спрос на рабочую силу в январе и отмечается наиболее устойчивый рост по сравнению с прошлым годом: более 155 35,1 контрактов составляют 1,5% от общего объема запланированных доходов и растут. на 2018 процентных пункта по сравнению с январем 0,6 года). Также увеличился вес Центра (+19,4 пункта, с долей 0,7% в выручке), а доля Северо-Востока несколько снизилась (-1,4 п.п.). Напротив, сокращение Юга и островов было чувствительным (-XNUMX балла) с риском дальнейших проблем территориальной поляризации рынка труда.
