Ожидания по найму в первом квартале остаются положительными, даже если темпы немного замедлятся, при этом лидируют сектора энергетики и информационных технологий.
Вот что следует из опроса «Опрос перспектив трудоустройства в группе по трудовым ресурсам», который показывает, как итальянские работодатели ожидают роста найма, с одним прогноз чистой занятости (NEO – чистая перспектива занятости) на +10%, за вычетом сезонных корректировок.
Хотя они показывают небольшое замедление по сравнению с +13% предыдущего квартала, они будут наблюдаться в ближайшие три месяца. прогнозы роста работодателями энергетический сектор (+25%), лощинаинформационные технологии (+20%) e промышленности (+15%).
Высокий спрос на технологические фигуры. Особенно в энергетическом секторе, который был локомотивом в первом квартале.
" итальянские работодатели они показывают сильная устойчивость столкнувшись с трудной международной экономической обстановкой, продолжая верить в будущее и инвестировать в новых сотрудников, хотя и в меньшей степени, чем в последнем квартале 2022 года», — комментирует он. Анна Гионфриддо, управляющий директор ManpowerGroup Италия. "Останки спрос на технологические и специализированные фигуры высок. В частности, своеобразный момент энергетические рынки потребуетсякрупная инъекция таланта в итальянских компаниях сектора, тоже под давлением средств от ПНРР посвященный ему, что делает его водительский сектор квартала только начал". ManpowerGroup, присутствующая в Италии с 1994 года, является мировым лидером в поиске человеческих ресурсов.
Данные соответствуют предоставлено Unioncamere за последние дни: только за январь компании ищут 504.000 1,3 рабочих и 10,1 млн на первый квартал, соответственно на 12,9% и XNUMX% больше, чем в прошлом году.
Северо-Запад настроен более оптимистично, чем в предыдущем квартале. Юг центра лучше
в первый квартал года работодатели во всех четырех итальянских макрорайонах планируют увеличить численность персонала. В частности, компании северо-Запад они даже проявляют себя сейчас более оптимистично чем в предыдущий период: перспективы найма на уровне +12%, в то время как в последнем квартале 9 года они составляли +2022%. Работодатели в остальной части страны более осторожны: прогнозы на уровне +9% для Северо-Востока и +8% для Юга и острова и перспектива существенной стабильности для Центра с +3%.
Энергетика и ИТ гонят наймы, транспорт «разваливается».
Сектор энергии prevede + 25% набора в период с января по март. Это следует внимательно ИТ с +20%. Перспективы также положительны для индустрия (+15%), для Потребительские товары и услуги (+12%) и для Finanza e недвижимость (+11%). Сектор товаров стабилен Услуги связи, при этом небольшое падение é previsto per Здравоохранение и науки о жизни (-1%). Исследование MEOS также свидетельствует о широкой озабоченности по поводу квартальных перспектив сектора. Транспорт, логистика и автомобилестроение который фиксирует -17% прогнозов набора.
Le крупные компании более 250 рабочих они самые оптимистичные по найму (+12%), как и в малом (+11%) и среднем (+9%) размерах, а микропредприятия с числом занятых менее 10 человек ожидают четверть стабильности (+2%).
Рост занятости: в среднем по миру +23%, EMEA +18%, где вес Венгрии (-8%) и Польши (-2%).
В то время как влияние потенциальной рецессии и растущей инфляции ухудшает перспективы найма на ежеквартальной и ежегодной основе, работодатели продолжают искать новые таланты, регистрация одного прогноз чистой занятости +23% во всем мире. Наилучшие намерения по найму на предстоящий квартал связаны с регионом Северная Америка (+ 31%) и в Южной и Центральной Америке (+28%), с лучшими прогнозами для Панамы (+39%) и Коста-Рики (+35%).
Работодатели в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (EMEA) ожидают роста найма (+18%), но это также единственный регион, в котором страны сообщают негативные прогнозные данные: Венгрия (-8%) и Польша (-2%). Во всем мире цифровые роли (ИТ, технологии, телекоммуникации, коммуникации и СМИ) продолжают лидировать по спросу (35%), за ними следуют банковское дело, финансы, страхование и недвижимость (+28%) и энергетика (+26%).