Июль месяц показывает важное восстановление рабочих мест: прием на работу выше уровня июля 2019 г.еще до начала пандемии Covid-19. Положительный результат, прежде всего, благодаря росту срочных контрактов, которые смогли выиграть от восстановления деятельности по всей стране. Согласно ежемесячному бюллетеню информационной системы Excelsior, выпускаемому Unioncamere и Anpal, предлагается более 534 XNUMX вакансий от предприятий в июле и вырастет примерно до 1,3 миллиона с прогнозируемым горизонтом на весь квартал июль-сентябрь.
Согласно последнему ежемесячному опросу Система Эксельсиор, фирмы в 30,2% случаев ожидают роста производства в следующем квартале, а в 12,8% случаев вместо этого имеют негативные перспективы. На этом фоне восстановления экономики в июле наблюдался сильный рост потока найма. Положительное выступление производство при 97 тыс. доходов, ожидаемых, в частности, от пищевая промышленность (24 тыс.), из мехатронная промышленность (23 тыс.), из металлургическая промышленность и изделия из металла (16 тыс.) и от химико-фармацевтическая (9 тысяч). С другой стороны, текстильно-швейно-обувной сектор по-прежнему находится ниже докризисного уровня, хотя и явно восстанавливается по сравнению с июлем 2020 года. Спрос на строительные работы также растет и составляет 40 тысяч единиц.
С другой стороны, сервисные компании планируют нанять 397 XNUMX человек также благодаря восстановление туризма что превышает уровни до Covid с 155 тысяч записей. За ними следуют личные услуги (57 46 запланированных въездов) и операционные услуги (54 2019). С другой стороны, торговля показывает робкие признаки восстановления (8,3 тысячи входов), хотя все еще ниже уровней июля XNUMX года (-XNUMX%).
Среди профессиональных деятелей, по сравнению с 2019 годом, компании больше ищут Инженеров, Специалистов в области управленческих наук, ИТ-специалистов, Техников по управлению процессами производства товаров и услуг, а также деятелей, связанных со строительством и промышленным производством. Также наблюдается явное восстановление спроса на профили, необходимые для перезапуска туристического сектора, такие как работники информационных и приемных служб и работники общественного питания.
In небольшое увеличение также приложение для выпускников, а работников без определенного образования растет, что ведет к дальнейшей поляризации рынка труда. Среди наиболее востребованных степеней компании сообщают о специальностях инженерии и экономики (более 16 41 заявок на каждую), в то время как среди вторичных дипломов за специализацией в области управления, финансов и маркетинга (ожидается 38 33 заявок) следуют направления туризма, продуктов питания. вино и гостеприимство (16 тысяч). Среди квалификаций профессиональной подготовки сектор общественного питания выделяется XNUMX XNUMX заявок, а механическая отрасль - всего XNUMX XNUMX человек.
Большие возможности для молодых людей, которые представляют 33% бизнес-потребностей. Среди профессий, наиболее предлагаемых молодежи, даже если найти их очень трудно, STEAM-специалисты (62% трудно найти), рабочие, специализирующиеся на строительство (6 тысяч поступлений; 58% трудно найти) ei ИТ, инженеры и технологи производства (10 тысяч возможностей, из которых 65% трудно найти).
Что касается контрактов, то на трибуне я срочные контракты с 55% ожидаемого дохода, за которыми следуют те, неопределенное время (20%), лица администрация (9%) и ученичество (6%). Другие типы контрактов покроют оставшиеся 10% запланированных доходов, и среди них мы отмечаем заметный рост контрактов о сотрудничестве, которые по сравнению с 2019 годом зафиксировали значительный рост (+98%).
Даже если спрос на работу разблокировался, согласно опросу, компании сложность в поиске 31% профессиональных профилей. По данным биржи Excelsior, с наибольшими трудностями сталкиваются предприятия металлургии и производства металлоизделий (48,2%, при этом трудность возрастает до 61,2% для кузнецов и производителей инструментов и 55,2% для плавильщиков и сварщиков, согласно данным биржи Excelsior), за ними следуют компании, предоставляющие информационные и телекоммуникационные услуги (45,8%). %, сложность которой возрастает до 52,9% для специалистов по компьютерам, телематике и телекоммуникациям) и строительными компаниями (43,4%, сложность которой возрастает до 52,3% для отделочников).
