Поделиться

Занятость: найм, предусмотренный компаниями, резко падает

Согласно разработкам системы Excelsior, проведенным Unioncamere и Anpal, ожидаемое количество наймов в декабре упадет почти до 192 тысяч человек, что на 36 % меньше, чем в предыдущем году.

Занятость: найм, предусмотренный компаниями, резко падает

Количество заявок, ожидаемых предприятиями в декабре, упало почти до 192 тысяч, что на 36 % меньше, чем в предыдущем году. Это признак растущих трудностей с трудоустройством из-за ограничений, наложенных на различные виды экономической деятельности с целью противостоять второй волне пандемии. На самом деле он тоже падает доля компаний, планирующих найм, в настоящее время составляет 8%, что на 2 процентных пункта меньше, чем в ноябре, и на 5 пунктов, чем в октябре. Напротив (и на подъеме), однако, идет поиск профессионалов, способных справиться с пандемией: врачей, медицинских работников, санитарных специалистов. Этот сценарий описан в Бюллетене Информационная система Эксельсиор, произведенный Юнионкамер e Анпал, которая уточняет прогнозы занятости на декабрь.

Ограничения коснулись компаний сферы туристических услуг, размещения и общественного питания (плановая выручка -56,9% по сравнению с декабрем 2019 года), культурных услуг (медиа и связь -55,2%), к которым следует добавить торговые компании (-38,6%). Похоже, дела обстоят лучше с транспортными, логистическими и складскими услугами (-16%), а также с услугами, связанными с ИКТ (-21,7%), также благодаря растущему использованию онлайн-покупок. По промышленности прогнозы компаний секторов переработки неметаллических полезных ископаемых (-47,8%), металлургии и металлопродукции (-41,4%), бумаги, бумаги и полиграфии (-35,5%). Значительное снижение плановых доходов было также в машиностроении и электронной промышленности (-34,7%), в то время как в химико-фармацевтической, пищевой, деревообрабатывающей и мебельной промышленности падение было более сдержанным (-26,7% соответственно). 28,9% и -29,5%).

Несмотря на значительное снижение запланированного приема со стороны компаний всех секторов экономики, спрос на некоторые профессиональные кадры, особенно связанные со здоровьем, управлением безопасностью здоровья, цифровым переходом и научными дисциплинами, растет. В частности, растет спрос на врачей и медицинских работников (на 3,6% и 10,5% соответственно), а также на специалистов, специализирующихся в области санитарии и уборки (+31,5%). Также растет спрос на специалистов в области математических, компьютерных, химических, физических и естественных наук (+16%), профессий, которые применяют и делают доступными знания и навыки STEM, полезные для преодоления экономического, социального и медицинского кризиса, поразившего страну.

Обзор