Даже в прошлом месяце зарплаты в Италии оставались на прежнем уровне. Об этом сообщил ИСТАТ, пояснив, что в марте индекс договорной заработной платы не изменился по сравнению с февралем и зафиксировал рост на 1,4% в годовом исчислении. В первом квартале 2013 года показатель увеличился на 1,4% по сравнению с соответствующим периодом 2012 года.
Что касается основных макросекторов, то в марте контрактная почасовая заработная плата зафиксировала рост на 1,8% для работников частного сектора и нулевое изменение для работников государственного управления. Отрасли, показавшие наибольшую тенденцию роста в марте, — это продукты питания, напитки и табачные изделия (3,6%), текстиль, одежда и обработка кожи (2,8%), водоснабжение и услуги по утилизации отходов (2,6%). Однако никаких изменений в телекоммуникациях и во всех секторах государственного управления.
В прошлом месяце около 5,3 миллиона сотрудников ожидали продления контракта, из которых около 2,9 миллиона принадлежали к государственному сектору. Ожидало продления 44 контракта, 15 из которых заключены с органами государственного управления. На конец марта доля работников, ожидающих обновления, составляла 40,8% в общей экономике и 23,4% в частном секторе. Ожидание продления для работников с истекшим контрактом составляет в среднем 28,8 месяца для всех занятых и 16,2 месяца для работников частного сектора.
Опять же, в конце марта национальные коллективные договоры, действующие по экономической части, соответствовали 59,2% наемных работников и 55,7% наблюдаемой заработной платы. Среди контрактов, проверенных опросом, было положительное расторжение резерва гипотетических договоров для сотрудников ранее заключенных контрактов на энергию и нефть, электроэнергию и Rai. При этом срок действия договора не истек. Таким образом, на конец месяца действовало 30 договоров, регулирующих оплату труда примерно 7,6 млн сотрудников.
