Поделиться

Работа, декалог против мошеннических предложений

С ростом безработицы растет и количество мошеннических предложений о работе: Adiconsum и Movimento Difesa del Citizen выделяют 12 типов. Две ассоциации в рамках проекта «Безопасная работа», софинансируемого Министерством труда, подготовили руководство. для защиты гражданина от такого рода предложений.

Работа, декалог против мошеннических предложений

Молодые люди, ищущие работу, остерегайтесь мошеннических предложений. Среди складок объявлений есть масса не совсем понятных предложений. Напротив. И точная карта, где находится 12 видов мошеннических операций исходит из проекта «Безопасная работа», софинансируемого Министерством труда и результат опроса Adiconsum и Movimento Difesa del Citizen.

Чрезвычайная ситуация с безработицей была дополнительно подтверждена последними данными, предоставленными INPS: в 2012 году Институт социального обеспечения получил 1.558.471 14,26 2011 заявление о безработице, что на 1.363.979% больше, чем в 3 году (2 875 19,7 заявлений). В Италии число безработных сейчас достигло порога в 474 миллиона (именно 11,2 миллиона 0,1 тысяч). В годовом исчислении безработица растет на 1,8% (+XNUMX тыс. ед.), прирост затрагивает как мужскую, так и женскую составляющую. Уровень безработицы составил XNUMX%, увеличившись на XNUMX процентного пункта по сравнению с ноябрем и на XNUMX пункта за двенадцать месяцев.

Но если Италия плачет, Европа уж точно не смеется: Безработица в еврозоне достигла рекордного уровня в 11,4%, самый высокий из когда-либо достигнутых. По оценкам Евростата, общее количество безработных составляет 25 миллиона человек. На данные сильно повлияли греческие и испанские данные, в которых уровень безработных соответственно равен 25,1% и 24,4%.

И молодым людям, ищущим работу, приходится бороться не только с трудностями, но и с мошенническими предложениями о работе. Среди объявлений есть 12 типов, которые могут скрывать мошеннические операции. Вот они: надомная работа, поквартирные продажи, платные телефонные услуги, регистрация в базе данных, обучающие курсы, стипендии, создание фотокниг, ассоциации-участники, ложные периоды доказывания, денежные переводы, письма счастья и пирамидальный маркетинг, документы подписывать.

Общими знаменателями этих мошеннических действий являются: ложные обещания работы за оплату денег или некачественные учебные курсы, рекламируемые как бесплатные, за исключением просьбы о выплате сумм за продолжение занятий.

Но как себя защитить, как обезопасить себя, чтобы не попасться на удочку ложных предложений о работе? Адиконсум и Движение за гражданскую защиту разработали настоящий декалог: 1) помните, что надежные компании ничего не скрывают: сразу описывают предлагаемую работу, требования и компенсацию. Они читают и подписывают контракт, прежде чем начинать какой-либо бизнес 2) помните, что серьезная компания, которая предлагает вам работу (в офисе или на дому), обязательно сначала захочет увидеть ваше резюме и ваши рекомендации. 3) когда предложение звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, оно фальшивое. 4) Будьте осторожны с компаниями, которые не указывают название своей компании и номер плательщика НДС. 5) Поиск в Интернете — например, в Коммерческом регистре Торговой палаты или на веб-сайте Агентства по доходам — для проверки надежности предлагаемой компании. 6) С осторожностью относитесь к компаниям, которые требуют от вас экономических взносов, чтобы начать трудовые отношения. 7) Не покупайте комплекты или материалы любого рода, необходимые для начала домашнего бизнеса. 8) Будьте осторожны с теми, кто просит вас предоставить личные данные, адреса электронной почты и номера телефонов с обещанием связаться с вами: часто это только письма счастья. 9) Всегда тратьте время, необходимое для размышления и проверки законности и подлинности предложения. Будьте осторожны с теми, кто спешит, чтобы сделать вас. 10) Не записывайтесь на курсы или курсы повышения квалификации за свой счет. Как правило, расходы на обучение сотрудников берет на себя нанимающая компания. В редких случаях, когда курс начисляется работнику, вознаграждение не должно быть выплачено заранее, а будет вычтено из первой зарплаты.

Обзор