Поделиться

Работа с юга в Garanzia Giovani: новинки в действии

Налоговые льготы становятся избирательными и ориентированы на молодежь и Юг. - Увеличен бонус за производительность. - Снижены ставки социального страхования для номеров НДС - IRI достигает 24%.

В преддверии структурного сокращения НДФЛ в 2018 году новый маневр подтверждает стимулы для стабильной работы и на 2017 год. Однако со следующего года скидка уже не будет универсальной, а будет сосредоточена на определенных категориях. На пакет помощи правительство выделило 700 миллионов в законе о бюджете, в основном из европейских фондов.

БЫВШИЕ СТАЖИРЫ

Налоговые льготы для новых сотрудников по-прежнему будут действовать раз в три года и будут составлять 100 % для компаний, которые будут нанимать бывших стажеров на стажировку или на постоянный контракт в течение шести месяцев после выпуска или получения диплома. Реципиентами этой меры являются бывшие старшеклассники, принимавшие участие в чередовании учебных занятий, и бывшие студенты вузов, прошедшие учебную практику. Максимальный де-вклад достигает 8.060 евро в год.

МОЛОДЕЖНАЯ ГАРАНТИЯ

То же самое касается надбавки при приеме на работу, связанной с Молодежной гарантией, но в этом случае также предусмотрены льготы для срочных трудовых договоров на срок не менее шести месяцев. Однако премия ниже, равна 50% взносов на социальное страхование в течение 12 месяцев, с потолком в 4.030 евро в год на каждого нанятого работника.

ЮГ

Что касается южных регионов (Кампания, Апулия, Базиликата, Калабрия, Сицилия, Абруццо, Молизе и Сардиния), предусмотрены полные налоговые льготы с потолком в 8.060 евро в год, но только для найма моложе 24 лет и молодых людей в возрасте от 24 лет. и 29-летние без работы не менее 6 месяцев. Потолок снижается вдвое, до 4.030 евро, для найма работников старше 50 лет (которые уже пользуются льготами, предусмотренными законом Fornero).

По сути, это небольшое переиздание 100-процентной льготы, которая в 2015 году заставила летать контракты об ученичестве. Сокращения затем сократились до 40% в этом году и прекратятся 31 декабря.

ВЗНОСЫ НДС

Ставки социального страхования для номеров НДС снижаются с 27 до 25%, а взносы по беременности и родам и болезни вырастают до 1%.

БОНУС ЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ

Стимулы производительности в отношении корпоративных бонусов для работников частного сектора усилены: предел дохода для получения льготы по 80-процентному упрощенному налогообложению повышается до 10 3 евро с потолком в 4 XNUMX евро. Льгота может достигать XNUMX евро только в том случае, если работники участвуют в организации компании.

ИРИ НА 24%

Налог на ремесленные предприятия составит 24%, по той же ставке, что и IRES, и будет применяться к той части дохода, которая остается у компании.

Обзор