Поделиться

Занятость: от конкурса МЭФ на 500 специалистов для PNRR

Контракты будут срочными, и работа будет касаться мониторинга и отчетности о средствах, выделенных для Pnrr. Вот искомые профили и инструкции о том, куда подать заявку.

Занятость: от конкурса МЭФ на 500 специалистов для PNRR

Объявление о проведении тендера было опубликовано в «Официальной газете» от 13 августа. открытый конкурс по найму 500 специалистов в экономике, юриспруденции, статистике-математике, информационных технологиях, инженерии и инженерии управления. Об этом говорится в совместной записке министерств экономики и государственного управления, поясняющей, что контракты будут на определенный срок и что работа связана с Национальным планом восстановления и устойчивости, набором обязательств, взятых на себя нашей страной для получения помощи в рамках программы ЕС «Следующее поколение».

Победители конкурса будут «предназначены в фонды контрольно-отчетных структур, - говорится в сообщении министерств, - в администрациях, отвечающих за соответствующие проекты и мероприятия по созданию институциональной системы координации, управления, реализации, мониторинга и контроля». принадлежащий Пнрр».

Срок действия контрактов может превышать 36 месяцев, но в любом случае он не будет выходить за пределы 31 декабря 2026 г.дата, к которой план должен быть выполнен.

Предположения делятся следующим образом:

  • 198 профильная единица экономический;
  • 125 профильная единица юридический;
  • 73 профильная единица стактик-математик;
  • 104 профильная единица Информатик, инженерия e инженерия управления.

Чтобы принять участие, вы должны отправить заявку в электронном виде через систему Step-One 2019, предоставленную Formez PA. Срок установлен на 14:20 XNUMX сентября.

Конкурс будет разделен на два этапа:

  1. письменный выборочный тест, отличные от кодов соревнований, которые будут проходить с помощью ИТ-инструментов и цифровых платформ, «даже в децентрализованных местах и ​​даже с несколькими последовательными внеконтекстными сессиями, обеспечивающими прозрачность и однородность тестов»;
  2. оценка титулов, еще раз отмеченный кодами конкурса, естественно, зарезервированный для тех, кто сдал первый письменный тест и на основании заявлений и документов, предоставленных кандидатами в форме заявки.

Обзор