В феврале найма на подъеме (+21,5%) по сравнению с предыдущим годом. Они запланированы на этот месяц 386 тысяч сотрудников от предприятий и 1,2 млн вместо квартала февраль-апрель. Это то, что вытекает из бюллетень информационной системы мягкая древесная стружка, произведенный Юнионкамер e Анпал.
Спрос на рабочую силу в положительной динамике
La заявка на работу он подтверждается как положительный даже по сравнению с предковидными данными (февраль 2019 г.), по отношению к которым наблюдается рост на 15,6%, что равно +52 тыс. наймов.
Le больше возможностей рабочих мест приходится на производство с мехатроникой во главе (22 18 сотрудников), затем следуют металлургия и производство металлических изделий (10 XNUMX), пищевая (XNUMX XNUMX) и текстильная, швейная и обувная промышленность.
В Servizi Запланировано 254 56 въездов с цепочкой поставок туризма, что подтверждает движущую силу спроса на рабочие места (52 42 въездов). Хороший вклад также от торговли (XNUMX тысячи) и бытовых услуг (XNUMX тысячи).
Профессиональные профили отсутствуют
Тем не менее, он растет разрыв между спросом и предложением рабочей силы что касается 46,2% искомых профилей (+6% по сравнению со значениями годичной давности). Они остаются от находить на рынке ок. 178 тысяч профилей профессионал.
Больше всего от несоответствия страдают предприятия металлургии и производства металлоизделий (58,5% искомых профилей трудно найти), деревообрабатывающей и мебельной промышленности (56,1%), строительные компании (54,9%), текстильная промышленность. , швейной и обувной промышленности (52,1%) и предприятий мехатроники (51,5%).
Le профессиональные фигуры больше не хватает специалистов в области наук о жизни (трудно найти 80,7%), квалифицированных рабочих, занятых в отделочных работах (70,8%), плавильщиков, сварщиков, жестянщиков, медников, слесарей-плотников (68,5%), техников для управление процессами производства товаров и услуг (66,7%) и операторы эстетической помощи (66,2%).
Circa 70 XNUMX сотрудников ожидаются иммигрантский персонал (примерно 18% доходов), особенно в сфере оперативной поддержки предприятий и населения, а также в сфере транспорта, логистики и складирования, в которых доля составляет треть потребностей.
Срочные контракты уменьшаются
I контрактов по срочным контрактам заключено 194 50,3 человек, что составляет около 2022% от общего числа, что меньше по сравнению с февралем 52,7 года (79%). Далее следуют постоянные договоры (44 11,4), административные (31 8,2, 21%), другие договоры с внештатными работниками (5,5 10, 2,6%), ученичество (6 1,7, XNUMX%), другие формы трудовых договоров (XNUMX XNUMX, XNUMX%). ) и договора о сотрудничестве (XNUMX, XNUMX%).
A территориальный уровень, самые большие наймы (около 120 XNUMX) ожидаются в компаниях на Северо-Западе, в то время как те, кто испытывает наибольшие трудности с поиском работников, находятся на Северо-Востоке.
