За 2,5 лет трудоустроено от 3,2 до 5 миллиона человек. Это количество работников, которое может понадобиться итальянскому рынку труда в период с 2019 по 2023 год между частным и государственным управлением.
Смета содержится в отчете мягкая древесная стружка составлено Unioncamere и Anpal и касается среднесрочных потребностей в трудоустройстве (2019-2023 гг.), обнародовано на Job&Orienta, национальной выставке ориентации, школы, обучения и незавершенной работы в Вероне.
В рамках исследования мы рассматриваем не только потребности и расширение различных секторов, но и новые возможности, создаваемые необходимостью замены работников, выходящих на пенсию. Мало того, среди основных драйверов, подстегивающих общий спрос на персонал, есть как «цифровая революция» (Большие данные, Искусственный Интеллект, Интернет вещей), что Экоустойчивость, которая потребует участия соответственно 213 тыс. и 481 тыс. рабочих.
«В частности, — говорится в анализе, — за пределами три четверти потребности будут связаны с естественным оборотом занятости (при прогнозе на ближайшие пять лет от 2,1 до 2,3 млн), а экономический рост будет генерировать, в зависимости от его интенсивности и весьма дифференцированно в различных секторах, долю новых рабочих мест в пределах от 427 905 до XNUMX XNUMX единиц».
СЕКТОРЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ НУЖНЫ РАБОТНИКАМИ
Исследование Unioncamere за пятилетний период 2019–2023 годов учитывает два разных сценария, A и B, которые, согласно тому, что мы читали, определяют разрыв в потребностях около 700 XNUMX занятых. Их реализация зависит от динамики ВВП, экспорта и результатов экономической политики, проводимой правительством.
Что касается отраслевой дифференциации, то наибольший спрос на работников будет исходить из сектора бизнес-услуги, с 608 699 и XNUMX XNUMX рабочих мест. Они следуют:
- здравоохранение и образование (с 513 тыс. до 629 тыс. шт.).
- промышленность (333 тыс. и 471 тыс. шт.).
В последнем случае спрос будет определяться прежде всего сменой поколений.
ЦИФРОВИЗАЦИЯ И ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
Что касается других секторов, цифровая трансформация и экологическая устойчивость лягут в основу планов занятости компаний, представляющих примерно 30% от потребности в трудоустройстве планируется на ближайшие 5 лет.
«В деталях, — продолжает отчет, — компании будут искать между 210 тысяч и 267 тысяч работники со специфическими математическими и ИТ-, цифровыми или 4.0 навыками. Среди новых профессиональных фигур, наиболее востребованных на рынке, — специалисты по анализу данных, информационной безопасности, искусственному интеллекту, анализу рынка (определяется также спросом на новые профессии, такие как Data Scientist, Big Data Analyst, Cloud Computing Expert, Cyber Эксперт по безопасности, аналитик бизнес-аналитики, менеджер по маркетингу в социальных сетях, инженер по системам искусственного интеллекта).
С другой стороны, экологическая устойчивость заставит компании искать от 480 600 до XNUMX XNUMX рабочих мест. Среди наиболее востребованных профилей будут: эксперт по управлению энергопотреблением, зеленый химик, эксперт по зеленым закупкам, эксперт по экологическому маркетингу, установщик систем с низким воздействием на окружающую среду.
Выступление вместо сети «Здоровье и благополучие» в ближайшие 5 лет потребности в занятости могут варьироваться от 323 тыс. е 357 тыс. шт. Среди самых востребованных профессий будут: врачи, медсестры, физиотерапевты и медицинские лаборанты. Это все еще:
- Образование и культура: необходимость 134 тыс. - 194 тыс. раздел: Искомые вакансии: учителя, планировщики учебных курсов, переводчики, планировщики и организаторы культурных мероприятий, специалисты по коммуникации и маркетингу культурного наследия.
- Мехатроника и робототехника: 76 тыс. е 106mila рабочие. Наиболее востребованные специалисты: специалисты по автоматизации и мехатронным системам, специалисты по управлению, обслуживанию и эксплуатации промышленных роботов, проектировщики промышленных установок и операторы, отвечающие за программирование станков с числовым программным управлением.
- Мобильность и логистика: от 78 99 до XNUMX XNUMX рабочих. Требуемые профессии: работники логистики, авиа, морские и железнодорожные диспетчеры, водители большегрузных автомобилей.
- Энергетика: 38 тысяч и 41 тысяч единица. Профессии: техники по производству электроэнергии, операторы химического контроля и операторы установок по утилизации и переработке отходов, а также по очистке и распределению воды.
