Уход главного героя сегодняшнего профсоюзного движения, такого как Марко Бентивогли хотя это будет не безболезненно в данный момент из CISL, кажется, исходит только широко распространенное, оглушающее и невероятное молчание облегчения.. Помимо дурного характера, в котором обвиняют Бентивольи, этот эпизод произведет некоторый эффект, поскольку повлияет на качество унитарных отношений. То, что все считали наследником Пьера Карнити оспорил «консервативную» профсоюзную составляющую по содержаниюпусть и с переменным успехом, но с четким видением целей, на унитарном проекте, основанном на правилах и плюрализме организаций, на принятии ответственности группами управления и на непосредственном участии всех работников.
В лице отставка Бентивольи, перспектива конкурентного профсоюзного единства теряет важного лидера. Для Маурицио Ландини это может стать возможностью неповторимый, чтобы укрепить свою фигуру и свою роль в качестве мажоритарного акционера итальянского профсоюза. Его рабочий опыт и опыт конфедерации профсоюзов, безусловно, не изменили максималистской культуры, бесспорным носителем которой был преемник Бруно Трентина у руля Fiom, Клаудио Сабаттини, которого Ландини можно считать, если не наследником. конечно ученик. Но Ландини также продемонстрировал хорошую способность к адаптации, он восстановил свои позиции перед лицом серьезных поражений, таких как референдум 2010 года на заводах Fiat, где состав из пятидесятых (покойный Серджио Маркионне с Фимом, Уилм и независимый союз Fismic) поставил среди рабочих меньшинство Fiom, революционизировав договорные структуры и содержание во имя защиты труда. Неслучайно контрактная платформа, которую металлурги Fim, Fiom и Uilm совместно представили для продления контракта, следует традиционному содержанию и оставляет в тени некоторые новаторские аспекты предыдущего контракта, который также начинался с отдельных платформ.
Однако контекст, в том числе из-за влияния пандемии, сильно изменился. Превыше всего Конфиндустрия Карло Бономи, который во многом напоминает Маркионне, занял более четкую и решительную позицию в отношении договорных отношений. Если за словами последуют дела, контракт на каждую категорию товаров (металл и сталь, химия и фармацевтика, текстиль и т. д.) будет заключаться уже не по контракту, а по контракту. единый контракт для всего производственного сектора. Последствия очень ясны и в общих рамках (минимум контрактов и общее законодательство) приводят к чистой перенос реальных переговоров на корпоративный или децентрализованный уровень где компания рассматривается большинством сотрудников как общее благо, в котором сосуществуют различные интересы, а конфликт по распределению произведенного богатства переживается в физиологических, а не антагонистических терминах.
В этом направлении такой мощный стимул, как общее налоговое освобождение от децентрализованных контрактов это будет способствовать соглашениям между компаниями, которые способствуют эффективности, производительности и прибыльности бизнеса. В противном случае восстановление, если и когда оно произойдет, предложит рабочим лишь подчиненную роль и будущее, в котором будут преобладать низкий профессионализм, низкая заработная плата и, в конечном счете, маргинализация итальянской промышленности и потеря связи с четвертой промышленной революцией. Децентрализованное благосостояние это также позволяет гарантировать социальную защиту здоровья и социального обеспечения, которую государство больше не в состоянии обеспечить. Более того, если бы у профсоюза была политическая воля, у него было бы пространство для создания моделей участия, способных отразить дух статьи 46 Конституции.
Те же самые огромные трудности, которые были зафиксированы в течение некоторого времени при поиске профессиональных профилей, необходимых компаниям, требуют инновационных навыков и отказа от традиционной модели обучения, направленной больше на помощь тренерам, чем на рынок. Управление Активная трудовая политика она больше не должна сводиться к игре стимулов или возлагаться исключительно на агентства по трудоустройству. В двусторонней системе профсоюз-предприятие необходимо перестроить системы обучения и трудоустройства, чтобы сделать рынок труда более гибким и эффективным: функция, которая осуществляется горизонтально и которая отводит решающую роль социальным партнерам в росте занятости.
Более того, в последние годы культура участия и потребность в нетрадиционном подходе профсоюза нашли прочную интеллектуальную поддержку в разработках, например, Пьетро Ичино (стоило бы прочитать его последнюю книгу " Интеллект труда») и в напряженной планировочной деятельности Маурицио Саккони, а также в работе небольшой, но значительной части профсоюзных лидеров, начиная с самого Бентивольи.
Если, как все говорит, Конфиндустрия отныне не будет бумажным тигром, они предсказуемы трудные переговоры о продлении контракта: перед избранием Бономи была замечена закуска с обновлением специалистов по продуктам питания, что фактически привело к вертикальному разрыву предпринимательского фронта и (пирровому?) успеху традиционного унитарного союза. Если рабочие организации до конца будут отстаивать действующую договорную модель, переговоры могут затянуться на долгое время и иметь неопределенные, а в некоторых отношениях и непредсказуемые результаты. Это будет важный тест для CGIL Ландини который, если он сможет приспособиться к новой реальности, укрепит свое лидерство в итальянском профсоюзном движении. Если он по существу будет вести оборонительную линию, ограничиваясь требованием продления увольнений и юридическим запретом увольнений, не оценивая труд, ответственность и заслуги как продуктивные факторы, он рискует оказаться в изоляции и потерпеть тяжелое поражение. Марко Бентивольи элегантно устранил помехи, но проблемы остались.
°°°°° Марко Бентивольи подвергся новым угрозам смертью во вторник, 23 июня: в его римском доме был найден конверт с 3 пистолетными патронами 38-го калибра и двумя патронами 9-го калибра с сообщением угроз в память о 10-летии соглашения Fiat в Помильяно. В листовке террористов написано: «Мы вместе отметим соглашение Помильяно. Ни в Риме, ни в Анконе покорности недостаточно». невыразимый. Сочувствую Марко
