Человек всегда делал добродетель из необходимости. По этой причине в период, когда занятость почти повсеместно сведена к минимуму, процветает гигантская теория стартапов для поиска работы. Мы уже говорили о колоссе LinkedIn, социальной сети, которая в некотором роде представляет отца видов, и о растущих итальянских компаниях, таких как Face4Job и Егомния. Теперь мы продолжаем наше путешествие в рамках революции, которая обещает навсегда изменить наши пути доступа к миру труда.
Революция, которая также говорит, и много, по-итальянски. На самом деле есть много многообещающих реалий, рожденных в нашей стране или основанных итальянцами за границей. Среди них выделяется работа, быстрорастущий стартап, основанный на алгоритме, способном усовершенствовать пересечения между заявками на работу и предложениями, переворачивая традиционную модель: не кандидат просматривает предложения, а компания ищет кандидата. Все основано на геолокации. Сайт Jobyourlife, основанный в Милане Андреа Де Спирт, уже может рассчитывать на 400 XNUMX подписчиков.
Аналогичный дискурс, по крайней мере, в отношении поиска наилучшего возможного соответствия между компанией и рабочими, может быть проведен для высокоинтеллектуальные люди который начинается, однако, с точки зрения компаний, которые с помощью фотографий и видео представляют себя кандидатам, заинтересованным в различных открытых позициях.
Еще одна жемчужина, добытая со дна итальянского моря, Улей, основанная в Кастель-Маджоре Алессандро Рагузео и Даниэле Бакки, но уже чуть более года спустя после своего рождения она может рассчитывать на офис в Лондоне. Особенностью этого стартапа является введение фигуры Hivescout, которая работает в справочном секторе открытой вакансии и выступает в качестве селектора на основе профилей.
Jobrapido, с другой стороны, является поисковой системой для предложений о работе, которая действует с 2004 года. После многих лет успеха 49% капитала немецких и итальянских акционеров были проданы дочерней компании Dmgt примерно за 30 миллионов евро.
Успех, аналогичный известному гильдия, реальность, которая работает только в США, но соучредителем которой является итальянец Лука Бонмассер, и которая привлекла 26 миллионов долларов финансирования за три года. Новинка Gild — технология, которая исследует и обрабатывает Большие данные с учетом репутации на специализированных сайтах, в социальных сетях и наактивность в LinkedIn.
Но расцвет стартапов и порталов по поиску работы на этом явно не заканчивается, а состоит из многочисленных быстрорастущих реалий, таких как Flazingo.com, колосс-монстр, InfoJobs и Indeed, Джобижоба, которые могут рассчитывать на интеграцию с LinkedIn, вплоть до более разнообразных и непосредственных реалий, таких как Kjijji и Subito.it.
