Пульты управления сбываться. После нескольких месяцев разногласий и резких заявлений профсоюзов Совет министров вчера одобрил в контексте Закона о рабочих местах исполнительный указ об упрощениях в котором содержатся правила, касающиеся дистанционного управления.
Министр труда Джулиано Полетти, на пресс-конференции, состоявшейся по окончании CDM, он хотел всех заверить: неприкосновенность частной жизни работников будет соблюдаться. Но что предусматривает указ и как в деталях будет работать этот контроль? Вот все, что вам нужно знать.
Пульты дистанционного управления: как они работают?
Правило, содержащееся в утвержденном сегодня законодательном постановлении, позволяет работодателю собирать информацию о работниках с помощью аудиовизуальных и цифровых средств, будь то видеокамеры или средства проверки доступа и посещаемости, при условии уведомления самого работника.
Самое интересное нововведение, несомненно, касается распространения элементов управления на новые рабочие инструменты, такие как планшеты и смартфоны. В этом контексте работодателю не нужно будет получать какое-либо профсоюзное или административное разрешение, в то время как оно должно быть запрошено для камер. Все это должно происходить при полном соблюдении конфиденциальности работника и обеспечении того, чтобы собранная информация использовалась только и исключительно в целях, связанных с трудовыми отношениями.
«Мы изменили статью 4 Закона о трудящихся, чтобы определить новую дисциплину в отношении конфиденциальности, - подчеркнул министр Полетти, - заполняя пробел не в стационарных системах, а в инструментах, предоставляемых рабочим».
Фактически, предыдущее законодательство запрещало работодателям использовать аудиовизуальные системы и видеокамеры для удаленного наблюдения за своими работниками.
Возвращаясь к использованию аудиовизуальных средств и камер, указ предусматривает очень четкие правила, в первую очередь: разрешение профсоюзов или территориального управления труда, которое, как упоминалось ранее, не потребуется для электронных инструментов, таких как: смартфоны, планшеты, карты для просмотра в Интернете, компьютеры с подключением к Интернету и почтовым ящиком, GPS , и любое другое устройство, имеющее микросхему и т.д.
Наконец, в указе подчеркивается, что все средства дистанционного управления работниками могут использоваться только и исключительно для организационных и производственных нужд, а также для обеспечения безопасности труда и защиты имущества компании.
