Гуру спортивного маркетинга Роми Гай, известный писатель Джорджио Терруцци и известный предприниматель из Бергамо Франко Ачербис объяснили секреты и ценности успеха, основанные на обучении, опыте и инновациях, ста шестидесяти студентам, которые посетил конференцию»День опыта», организованный Фондом Бергамо Академия труда ITS, которая с 2010 года готовит высококвалифицированных технических специалистов в стратегических технологических областях благодаря партнерству с более чем 2.500 компаниями.
Мероприятие, в котором приняли участие более 900 гостей, в том числе молодые люди и компании, дало возможность подумать о том, как лучше всего сочетать рабочие требования, навыки и личные таланты с инновациями и готовностью к изменениям, которые требуются сегодня в Работе. «Первое, что мы учитываем, предлагая наши учебные курсы, — это желание молодых людей», — пояснил основатель JobsAcademy. Даниэль Нембрини, что он повторил Франко Ацербис, призывая тех, кто вступает в мир труда после соответствующей подготовки, иметь амбиции и смелость выйти за рамки стандартного. Роми Гай, бывший менеджер «Ювентуса» и организатор Суперкубка Италии в Саудовской Аравии, объяснил, как школьная подготовка имеет фундаментальное значение и позволяет высвободить свое любопытство, которое становится двигателем желания постоянно открывать и совершенствоваться.
Особенность, которая также объединяет некоторых из величайших чемпионов этого вида спорта, таких как пилоты Айртон Сенна, Михаэль Шумахер и Валентино Росси, упомянутые журналистом. Джордж Терруцци: три таланта, которые всегда могли отложить то, что у них получалось лучше всего, чтобы сконцентрироваться на том, чему они могли научиться и снова улучшить. Заведующий отделением нейроанестезии и реанимации Неврологического института Карло Беста, Дарио Кальдироли, иллюстрирует, как технологические инновации имеют основополагающее значение для развития медицины и науки, подтверждая превосходство ломбардских исследований и здравоохранения на международном уровне.
«Связь с корпоративным миром сильно характеризует деятельность Фонда ITS JobsAcademy, который благодаря партнерству с компаниями может гарантировать студентам уровень трудоустройства на уровне 97,2% по окончании курса обучения», — напомнил генеральный директор Фонда. , Морис Орена.
Созданная в 2010 году на основе интуиции Даниэле Нембрини для диалога с компаниями, чтобы дать конкретный ответ на запрос и потребность в работе, как со стороны компаний, так и со стороны молодежи, JobsAcademy представляет собой один из первых итальянских ответов на узкоспециализированные технологические школы, которые уже десятилетиями готовит так называемых супертехников в Европе. Запрос на доступ к десяти предлагаемым учебным курсам, которые разделены на два года, которые могут быть объединены с дополнительным третьим годом, постоянно растет: с момента своего создания JAC выпустил восемьсот студентов, и ожидается, что на следующий год ожидается триста заявок на зачисление. год.
