Занятость и заработная плата снизились в крупных компаниях. В июне скорректированный с учетом сезонных колебаний индекс занятости в крупных компаниях, разработанный Istat, показал снижение на 0,1% без учета занятых в резервном фонде по сравнению с маем и на 0,3% без учета занятых в Cig.
Сокращение в годовом исчислении еще более очевидно: по сравнению с июнем 2012 года необработанный индекс занятости в крупных компаниях зафиксировал снижение на 1,4% брутто и 1,3% без учета занятых в CIG. С другой стороны, всегда по сравнению с тем же месяцем прошлого года количество отработанных часов на одного работника увеличилось на +0,6%.
Тем не менее, согласно данным, опубликованным ИСТАТ, количество использованных часов резервного фонда составляет 34,1 часа на каждую тысячу отработанных часов, что на 2,9 часа меньше на каждую тысячу в годовом исчислении.
По сравнению с маем брутто-зарплата за час работы снизилась на 2,7%, в то время как в динамике необработанный индекс вырос на 1,6%. В годовом исчислении валовая заработная плата и стоимость труда на одного работника снизились на 1,7% и 1,3% соответственно. С учетом текущего компонента брутто-зарплата на одного работника увеличилась на 2,5% в годовом исчислении.
